Nu mai este niciun secret faptul că, din ce în ce mai multe cupluri aleg să-și lase copiii cu bonele. În cazul unora, bona este varianta salvatoare și, totodată, cea de urgență. Locurile de muncă și programul îi obligă pe mulți să stea departe de copiii lor.
Bonele au început să câștige din ce în ce mai mult teren și la noi în țară. Dinamica societății i-a făcut pe mulți părinți să cedeze din atribuțiile lor persoanelor specializate în așa ceva. Bonele sunt responsabile de creșterea copiilor de diferite vârste, iar uneori, asta poate fi mai greu decât pare.
Potrivit gândul.ro, un salariu pe care îl încasează o bonă începe de la 3.460 de lei. Ca și în alte domenii și aici, acesta poate crește în funcție de pregătirea lor, de programul de muncă și de anumite disponibilități. Potrivit unui site de profil, o bona part-time, angajată în Sectorul 3 al Capitalei primește între 1500 și 1800 de lei.
De asemenea, există și site-uri unde bonele se pot angaja și pot fi plătite pe oră. Aici, tariful pornește de la 20 de lei și poate ajunge, în unele cazuri, la 40 de lei pe oră.
Cât de rentabil este să devii bonă pentru copiii altora
De departe, cele mai căutate de către părinții din Capitală sunt bonele filipineze, care vin la pachet cu anumite beneficii. Acestea știu, deja, limba engleză și comunică cu cei mici. Astfel, părinții au dublu beneficiu, iar copii se dezvoltă într-un alt mediu.
Iar pentru cei care se întreabă de ce acestea plecă din Filipine și vin în România, răspunsul este foarte simplu. Acasă la ele, salariul unei bone este de maxim 250 de euro. În schimb, în România, acestea primesc și peste 500 de euro, în funcție de recomandări și experiență.
Mai nou, toate bonele ar urma să primească, în loc de salariu, bonuri valorice.