Este vorba despre indemnizația pentru concediul de maternitate. Guvernul a propus printr-un proiect de Ordonanță de Urgență lansat în transparență decizională în luna ianuarie 2023, să se schimbe formula de calcul în cazul indemnizației de maternitate pentru femeile care nu sunt angajate.
În acest moment, persoanele care sunt angajate primesc concedii medicale plătite a căror bază de calcul, se determină ca medie a veniturilor lor brute lunare din ultimele 6 luni din care este constituit stagiul de cotizare. Aceeași formulă de calcul se utilizează și pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj.
Scade indemnizația de maternitate pentru aceste persoane
În acest context, guvernul s-a gândit să schimbe formula de calcul pentru indemnizația de maternitate în cazul celor care nu sunt angajate. Mai clar, executivul s-a gândit să scadă baza maximă de calcul al indemnizațiilor de maternitate la 3 salarii minime brute pe țară, de la 12 salarii minime brute, cât este acum. Această decizie se aplică în cazul persoanelor fizică care se asigură opțional pentru concedii și indemnizații de maternitate.
Conform proiectului, persoanele asigurate opțional pentru concedii și indemnizații de maternitate ar trebui să plătească lunar contribuție de 90 RON pentru o perioadă de cel puțin 6 luni. Pentru această contribuție, acestea ar primi indemnizație brută de 7.650 RON lunar timp de 4 luni.
În ceea ce privește persoanele fără venituri sa care au venituri doar extrasalariale acestora se asigură pentru concedii și indemnizații doar pentru perioada necesară îndeplinirii stagiului de asigurare, adică 6 luni. Pentru această perioadă, ele trebuie să plătească o contribuție în cotă de 1 % la venitul maxim, adică 12 salarii minime. Contribuția pentru o lună este de 360 RON în anul 2023, iar indemnizația brută lunară pentru aceste persoane este în valoare de 30.600 RON în 2023.