Noua lege a salarizării dă peste cap planurile bugetarilor. Ministrul Muncii a anunțat că se taie sporurile, care le aduceau lună de lună bani în plus la salariu. După ce noua lege va intra în vigoare, salariile lor vor fi calculate diferit până acum.
Ministrul Muncii a făcut anunțul: se taie sporurile acestor angajați
Angajații la stat, cei mai privilegiați dintre toți salariații din România, primesc o lovitură dură. Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anunțat că veniturile lor lunare vor scădea considerabil, după ce noua lege a salarizării va intra în vigoare.
Mai exact, bugetarii nu vor mai beneficia lunar de cunoscutele sporuri, care le aduceau multora dintre ei sume considerabile în plus la salariu.
În noua lege a salarizării, pregătită de câteva luni bunde de Ministerul Muncii, sporurile vor dispărea. În schimb, salariile angajaților vor fi alcătuite din două componente: una fixă şi una variabilă.
Ce înseamnă noul mod de calculare al salariilor bugetarilor
Mai exact, noua lege își propune ca angajații la stat să fie plătiți pentru ceea ce fac și pentru randamentul pe care îl dau la locul de muncă.
Simona Bucura-Oprescu a declarat că noua lege se va baza pe performanţa în administraţia centrală şi locală. Cu alte cuvinte, vechimea nu va mai fi un criteriu definitoriu pentru cei care lucrează în sistemul public ca să aibă un salariu mare.
De asemenea, ministrul a subliniat că aceasta este un pas important pentru a rezolva inegalitățile din sistem și să-i motiveze pe angajați să fie mai eficienți. Iar un alt beneficiu ar fi o aliniere a unui management de performanţă de la stat cu cel de la privat.
Întreaga reformă a sistemului de salarizare la stat ar urma să fie implementat în următorul an. Pentru ca sporurile să fie eliminate, este nevoie să fie stabilite mai întâi criteriile de performanţă, obiectivele pentru fiecare post în parte