Sindicaliștii din Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) și structurile teritoriale s-au întâlnit joi cu reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS) pentru a discuta despre volumul excesiv de muncă cauzat de recalcularea pensiilor. Aceștia estimează că situația va persista cel puțin un an.
La întâlnirea desfășurată pe 19 decembrie 2024 la sediul CNPP, au participat și reprezentanți ai Federației Naționale Solidaritatea Socială a Muncii. Discuțiile au avut în vedere implementarea Legii nr.360/2023 privind sistemul public de pensii și probleme organizatorice ale caselor teritoriale de pensii.
Sindicaliștii au remarcat că perioada recentă a reprezentat o provocare majoră pentru CNPP și structurile sale din teritoriu, din cauza recalculărilor pensiilor în plată la data de 1 septembrie 2024. Recalculările continuă conform noilor principii și formule de calcul prevăzute de lege în cazul noilor înscrieri și cereri de recalculare primite după intrarea în vigoare a acesteia.
În cadrul discuțiilor, s-a recunoscut volumul excesiv de muncă datorat numărului redus de angajați, raportat la complexitatea activităților și termenele scurte de soluționare ale acestora. Deoarece legea actuală nu permite plata orelor suplimentare, ci doar compensarea acestora cu timp liber, care nu poate fi acordat fără a afecta activitatea, s-a propus elaborarea unei note către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) pentru a solicita demersurile legale necesare.
Cererea sindicaliștilor include plata orelor suplimentare efectuate din iulie 2024 și până la sfârșitul anului, pentru personalul implicat direct în recalcularea pensiilor și pentru activitățile curente viitoare, conform Legii nr.360/2023, începând cu 1 ianuarie 2025. De asemenea, se solicită integrarea permanentă a celor 1000 de posturi suplimentare în structura caselor teritoriale de pensii, pentru a preveni riscul blocării activităților.
Conducerea CNPP a afirmat că până la sfârșitul lunii, aplicația informatică pentru stabilirea și plata pensiilor noi va fi complet funcțională. Daniel Baciu, președintele CNPP, a exprimat determinarea de a continua să promoveze un sistem de lucru unitar și de a menține un dialog constant cu conducerile caselor teritoriale de pensii, prioritizând o mai bună organizare a activităților, îmbunătățirea mediului de lucru și evitarea suprasolicitării personalului.