Un sondaj realizat de CNIPMMR relevă că majorarea salariului minim nu este bine primită de către patroni.

Mai mult de jumătate dintre angajatori consideră că vor fi nevoiți să facă concedieri în cazul în care salariul minim va fi crescut conform planului Guvernului. Sondajul a implicat 887 de antreprenori, dintre care doar 13% ar putea să angajeze mai mult personal sau să ofere salarii mai mari angajaților existenți.

În ceea ce privește măsurile pe care intreprinzătorii le vor adopta, două treimi dintre aceștia vor crește prețurile produselor și serviciilor pe care le oferă, în timp ce 53% dintre respondenți vor opta pentru concedieri. De asemenea, unul din zece antreprenori afirmă că ar fi nevoiți să închidă complet firma dacă sunt obligați să facă majorări salariale.

Vor fi dați afară! Decizia Guvernului îi va afecta pe acești români

Dintre cei care intenționează să facă concedieri, unii vor păstra numărul de concedieri la un nivel minim, în timp ce alții vor renunța la cel puțin jumătate dintre angajați. Astfel, 35,8% dintre respondenți vor opta pentru o reducere a personalului între 10% și 50%. Pe locul doi se află cei care vor face concedieri în proporție de sub 10%, reprezentând 34,8% dintre respondenți, iar 10,2% dintre ei vor concedia mai mult de jumătate dintre angajați.

Totuși, 19% dintre patronii de IMM-uri declară că nu vor face concedieri, chiar dacă salariul minim va fi majorat. Trebuie menționat că mai mult de jumătate dintre respondenți erau patroni de microîntreprinderi, în timp ce 31,5% administrau întreprinderi mici, 13,1% firme mijlocii și doar 1,10% întreprinderi mari.

Se vor face concedieri masive în România! Decizia Guvernului României îi va afecta dur pe români

Guvernul vrea să crească salariul minim

Salariul minim brut în prezent este de 3.000 de lei, iar Guvernul ia în considerare creșterea acestuia până la 3.800 de lei brut în 2024. Alte scenarii prevăd chiar creșteri până la 4.000 sau 4.500 de lei brut, înainte de deducerea taxelor și impozitelor. Valoarea de 3.800 de lei brut ar aduce salariul minim în concordanță cu standardele europene, asigurând un trai decent pentru angajați. După deducerea taxelor, suma ar ajunge la 2.250 de lei.