Anul acesta, angajații care lucrează la stat au primit tichete de vacanță în valoare de 2.550 RON. Se pare că suma ar urma să crească începând cu data de 1 ianuarie 2023. Astfel, de la 2.550 RON, valoarea voucherelor de vacanță va crește la suma de 3.000 de lei brut. Totul are legătură cu majorarea salariului minim pe economie la 3.000 RON. De asemenea, la suma de 3.000 RON a Voucherelor de vacanță se va aplica un impozit de 10 %.
Persoanele care primesc aceste vouchere de vacanță sunt angajații de la stat, care au început să primească sumele respective pe card. Aceste tichete pot fi folosite doar pe teritoriul țării noastre. Angajatul care primește un voucher de vacanță, trebuie să aleagă hotelul pensiunea sau Vila, unde vrea să meargă în vacanță. Înainte de a face rezervarea, angajatul trebuie să verifice dacă unitatea de cazare se află pe lista partenerilor care acceptă acest tip de tichete.
Totul despre voucherele de vacanță
Toți românii trebuie să știe că aceste tichete nu sunt transmisibile în acest context, ele nu pot fi folosite de către o altă persoană. O altă informație importantă este că voucherele de vacanță nu sunt rambursabile. Recent, a fost adoptat un proiect de lege potrivit căruia cu aceste tichete de vacanță se pot plăti și taberele pentru copii.
Voucherele de vacanță pot fi folosite de către titular pe baza actului de identitate. Persoanele care nu respectă legea și încearcă să vândă aceste tichete pot primi o amendă de până la 26.600 RON. Pe de altă parte, orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă vouchere de vacanță emise pentru altă persoană va fi amendată cu suma de 13.300 RON.
Voucherele au o perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii.
Și angajații din mediul privat ar putea beneficia de vouchere de vacanță. Totul s-ar deconta din CAS, a anunțat ministrul Turismului. Momentan nu se știe care va fi valoarea voucherelor în cazul acestor angajați. Scopul acestei decizii este de a industria domeniul HoReCa, pus la pământ din cauza pandemiei de coronavirus.