Mai exact, un proiect al Ministerului Muncii arată că, începând cu prima zi a anului viitor, românii se vor bucura de încă un beneficiu de la stat, pe lângă majorarea salariului.
Reamintim că salariul minim brut pe economie va crește, de la 1 ianuarie 2023, la 3.000 de lei, de la 2.550 cât este în prezent. Ministerul Muncii a anunțat că pe lângă această majorare, angajații se vor mai bucura și de alte beneficii din partea statului. În acest context, conform anunțului făcut de instituție, majorarea salariului minim va crește semnificativ și valoarea tichetelor de vacanță, adică cu 1.500 de lei în plus.
Crește valoarea tichetelor de vacanță
Anul acesta bugetarii au primit tichete de vacanță în valoare de 1.450 de lei. La această sumă se va adăuga și majorarea din anul 2023, adică cei 1.500 de lei. Așadarm anul viitor, bugetarii vor primi vouchere de vacanță în valoare de 3.000 de lei.
Ministrul Antreprenoriatului și Turismului, Daniel Cadariu, a precizat că de voucherele de vacanță pot beneficia angajații din sectorul bugetar. Chiar și cei din sectorul privat pot primi vouchere de vacanță, însă companiile sunt cele care iau această decizie, în cazul lor.
Ce beneficii primesc companiile care oferă tichete de vacanță
De aceea, ministrul a recomandat companiilor să ofere în continuare tichete de vacanță angajaților, fiindcă impactul pe plan economic și social este foarte mare. Pe viitor, spune ministrul, va încerca să identifice metode prin care să poată crește atractivitatea acordării acestora, fără a fi afectat bugetul de stat.
Angajatorii care le oferă angajaților tichete de vacanță, din bugetul companiei, primesc câteva beneficii de la stat. Mai exact, aceștia vor primi deductibilitate fiscală în procent de 100%, în limita a 13.800 lei/ angajat/ an fiscal. Un alt avantaj este că vor fi scutite de contribuția asiguratorie pentru muncă, în valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului.
