În 2024, angajatele Lidl România angajate în postul de femeie de serviciu câștigă un salariu brut de 2.200 de lei pentru un program de patru ore, potrivit informațiilor disponibile pe site-ul oficial al companiei. În plus, angajatul mai primește și tichete de masă, bonuri și sporuri, ceea ce face ca acesta să încaseze în jur de 3.075 lei brut lunar. Pentru un program de lucru normă întreagă, salariul poate ajunge la 4.400 de lei brut, plus tichete de masă, prime, bonusuri și sporuri. În total, un angajat cu normă întreagă poate încasa lunar până la 6.150 de lei brut.
Pe lângă salariul atractiv, Lidl oferă și alte beneficii angajatelor sale. Acestea includ un plan personalizat de onboarding, un mentor dedicat și recompensarea orelor lucrate suplimentar. Angajatii beneficiază și de cel puțin un weekend liber pe lună, iar de sărbători, cum ar fi Crăciunul și Paștele, primesc două zile libere.
În termeni de responsabilități, o femeie de serviciu la Lidl este responsabilă pentru curățenia atât în interiorul, cât și în exteriorul magazinului, cu accent pe grupurile sanitare și parcarea. Aceasta trebuie să strângă ambalajele de carton și foliile aflate pe sala de vânzare și să asigure nivelul optim al consumabilelor. De asemenea, este responsabilă pentru curățenia și igienizarea aparatului de reciclare și a spațiilor de colectare selectivă.
În prezent, Lidl România are disponibile 133 de posturi pentru personal de curățenie, majoritatea cu program de muncă redus, în toată țara. Cele mai multe dintre aceste oferte vizează magazinele Lidl din București.
Comparativ, un lucrător comercial la McDonald’s poate beneficia de un salariu net de până la 3.200 de lei pentru o normă de 8 ore, acesta incluzând salariul fix, tichete de masă în valoare de 30 de lei pe zi, sporuri și bonusuri. În schimb, salariul unui shaormar începe de la 4.500 de lei și poate ajunge până la 6.000 de lei pentru cei mai experimentați.