Președintele CSM, Daniel Grădinaru, a explicat că introducerea vârstei minime de pensionare, de 60 de ani, alături de vechime, poate fi dificilă pentru judecători și procurori.
Aceasta se datorează faptului că intrarea în magistratură are loc la o vârstă fragedă, în jur de 24-25 de ani, iar la 60 de ani, cu peste 35 de ani de activitate în magistratură, devine greu de acceptat, având în vedere specificul muncii și restricțiile impuse de aceasta.
Efecte dezastruoase asupra sistemului de pensii
Introducerea vârstei minime de pensionare, de 60 de ani, alături de vechime, poate avea efecte dezastruoase asupra sistemului judiciar, mai ales în contextul actual al lipsei de personal.
Daniel Grădinaru a subliniat că astfel de reforme trebuie să fie etapizate pe o perioadă mai lungă de timp și că grila de etapizare propusă de Guvern nu este suficientă, deoarece persoanele care nu împlinesc 50 de ani până în 2025 nu vor putea beneficia de posibilitatea de a se pensiona înainte de 60 de ani.
Îngrijorări în Complexul Energetic Oltenia
Angajații din Complexul Energetic Oltenia, atât mineri cât și energeticieni, sunt îngrijorați de posibila dispariție a Legii 197 și Legii 74, precum și a altor acte normative care le acordă facilități la pensionare. Guvernul României a impus reducerea vârstei de pensionare pentru acești angajați, în contextul închiderii producției de energie pe bază de cărbune din cauza schimbărilor climatice.
Cu toate acestea, majoritatea angajaților ezită să-și depună dosarele de pensionare, de teama de a nu pierde mai mult.
Temerile legate de dispariția Legii 197
Principală îngrijorare a angajaților din Complexul Energetic Oltenia este legată de posibila dispariție a Legii 197 în urma reorganizării sistemului de pensii și apariția unei noi Legi a pensiilor. Astfel, vârsta de pensionare ar putea crește și în cazul Complexului Energetic Oltenia.
Există două proiecte de lege propuse de Ministerul Muncii, unul cu facilități pentru mineri și energeticieni și unul fără nicio facilitate. Angajații se tem că proiectul fără facilitate va duce la eliminarea Legii 197, care reduce vârsta de pensionare cu 13 ani pentru acești angajați.