Pensiile românilor sunt în centrul unei reforme ample, care afectează veniturile a aproximativ cinci milioane de pensionari. Noua schimbare vine ca o cerință din partea Uniunii Europene, în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Modul actual de calcul al pensiilor se bazează pe o formulă complexă, care, în multe cazuri, depinde de deciziile politice mai degrabă decât de un plan bine structurat.
Pentru a înțelege procesul actual de stabilire a pensiilor, este important să știm că valoarea pensiei se calculează prin înmulțirea punctajului mediu anual al asiguratului cu valoarea unui punct de pensie. Punctajul mediu anual se obține împărțind numărul total de puncte rezultate din suma punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani echivalent cu stagiul complet de cotizare.
Cum se calculează valoarea pensiei
Punctajul anual al asiguratului se calculează în funcție de câștigul salarial brut sau venitul lunar asigurat, raportat la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Național de Statistică.
În prezent, valoarea actuală a punctului de pensie este stabilită la 1.785 de lei, conform prevederilor legale în vigoare de la 1 ianuarie 2023. Totuși, o nouă lege a pensiilor urmează să intre în vigoare, având în vedere că implementarea Legii nr. 127/2019, care a fost amânată de guvernele anterioare, ar putea aduce modificări suplimentare.
Reforma pensiilor, mult așteptată în România
Această reformă are ca obiective principale asigurarea sustenabilității financiare a sistemului de pensii și asigurarea echității în acordarea acestor beneficii. Planul se concentrează pe respectarea principiului contributivității, menținerea caracterului adecvat al pensiilor mici, minime și sociale și revizuirea dispozițiilor Legii nr. 127/2019.
Acest proces de reformare, cerut de Uniunea Europeană, va include o nouă formulă de calcul pentru pensii, care va fi atent selectată pentru a asigura menținerea cheltuielilor cu pensiile la un nivel sustenabil, reprezentând 9,4% din PIB. Aceasta va elimina în mod explicit indexarea ad-hoc a pensiilor și se va baza pe numărul de puncte obținute de fiecare beneficiar în conformitate cu principiul contributivității.
Ce trebuie să știe pensionarii români
În plus, noua lege va introduce mecanisme de combatere a indexării ad-hoc și va reduce posibilitățile de pensionare anticipată. Se va încuraja prelungirea vieții profesionale și se va majora voluntar vârsta standard de pensionare până la 70 de ani, aliniindu-se creșterii speranței de viață. De asemenea, se va stabili vârsta legală de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și femei până în 2035.
De-a lungul reformei, se vor revizui pensiile speciale pentru a le aduce în conformitate cu principiul contributivității. Scopul este de a consolida acest principiu ca fundament al sistemului de pensii. Se va acorda o atenție specială asigurării adecvării pensiilor minime și a celor mai mici, în special pentru persoanele aflate sub pragul sărăciei.
Totodată, se va asigura viabilitatea financiară a pilonului II al sistemului de pensii prin creșterea contribuțiilor la acest pilon. Planul se bazează pe asistența tehnică oferită în cadrul PNRR, pentru a asigura o abordare coerentă și sustenabilă a reformei.