Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în calitatea sa de membru al reţelei Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeană (EURES) şi Birou Naţional de Coordonare EURES, a organizat astăzi, o întâlnire cu organizaţiile de drept public şi privat pentru a promova procedura de admitere a membrilor şi partenerilor în cadrul acestei reţele.
„Mobilitatea forţei de muncă în spaţiul european este o realitate căreia Serviciul Public de Ocupare trebuie să-i acorde atenţia cuvenită, însă se impune ca România să facă o schimbare astfel încât să se transforme din ţară exportatoare de forţă de muncă, în ţară care să atragă forţa de muncă, adresându-se în special românilor aflaţi peste hotare. În cadrul evenimentului am arătat că Serviciul Public de Ocupare este deschis noilor colaborări, prin lărgirea sferei de parteneri pentru realizarea unor acţiuni ce vor conduce la atragerea cetăţenilor români aflaţi în diaspora, pe piaţa naţională a muncii. Sunt convins că, alături de ANOFM, viitorii parteneri şi membri EURES, vor duce la îndeplinire acest obiectiv”, a declarat Victor Picu, preşedintele ANOFM.
Deschiderea reţelei EURES către organizaţiile de drept public şi privat, care vor acţiona în calitate de membri sau parteneri EURES, cu diferite responsabilităţi şi servicii, este prevăzută în Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European şi al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o reţea europeană de servicii de ocupare a forţei de muncă (EURES), accesul lucrătorilor la servicii de mobilitate şi integrarea mai bună a pieţelor forţei de muncă şi de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 şi (UE) nr. 1296/2013.
În vederea punerii în aplicare al acestui regulament, prin Ordonanţa Guvernului nr.22/27.08.2019, a fost aprobată procedura de admitere a membrilor şi partenerilor EURES. Prin dispoziţiile ordonanţei se asigură cadrul legal şi instituţional necesar pentru ca organizaţiile să poată deveni membri sau parteneri ai reţelei EURES şi, în această calitate, să poată furniza servicii de asistenţă lucrătorilor şi angajatorilor pentru a facilita libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Uniunii Europene.
Astfel, devine posibilă aderarea la reţeaua EURES a actorilor naţionali relevanţi pe piaţa forţei de muncă, respectiv firme private de mediere, sindicate, organizaţii patronale din România inclusiv filialele persoanelor juridice de drept privat stabilite într-un alt stat membru al Uniunii Europene/Spaţiului Economic European sau al Confederaţiei Elveţiene.