Prime „de murături” la Compania Apa din Brașov, în timp ce Guvernul anunță concedieri

Compania Apa din Brașov acordă anul acesta prime de toamnă cunoscute sub denumirea de „prime de murături”, în ciuda deciziilor recente ale Guvernului privind concedierile în masă în sectorul de stat. În 2024, fiecare dintre cei 850 de angajați ai companiei au primit un bonus de 1.200 de lei net, totalizând un efort financiar de 1,7 milioane de lei.

Managerul Companiei Apa, Daniel Gligoraș, a declarat că aceste prime sunt incluse în contractul colectiv de muncă și sunt acordate anual împreună cu alte două prime tradiționale de sărbători: „E în contractul colectiv de muncă. Sunt câteva prime care se dau anual, dintre care una e toamna. Angajații au numit-o „primă de murături”. Nu sunt valori atât de mari încât să fie un abuz! Toate aceste prime se negociază, conform legii, cu sindicatul”.

Prezidentul sindicatului companiei, Ioan Filip, a explicat că decizia a fost susținută de sindicat datorită unui an financiar mai bun pentru companie: „S-a considerat de către sindicat că oamenii trebuie să mai fie premiați. Am forțat și noi de la sindicat un pic și a fost un profit mai bunicel al companiei și ne-a acceptat prima asta”.

Cu toate acestea, localnicii din Brașov sunt nemulțumiți de această situație, considerând primele nejustificate: „Pe spatele nostru?! Adică noi care contribuim, care consumăm, dar și plătim. Cam multe beneficii!” a declarat o localnică. Alte voci au exprimat aceeași neîncredere în necesitatea acestor prime, pledând pentru o revizuire a cheltuielilor companiei.

În trecut, valoarea primei „de murături” varia de obicei între 200 și 300 de lei, însă anul trecut suma acordată a crescut semnificativ. În prezent, localnicii cer o reevaluare a modului în care sunt gestionate fondurile companiei și consideră că aceste beneficii ar trebui să fie justificate prin rezultate semnificative.