Mii de funcționari publici din primării urmează să fie trimiși acasă, ca urmare a unei măsuri luate pentru reducerea cheltuielilor în aparatul bugetar. Primarii susțin că numărul angajaților din administrațiile locale este prea mare, în timp ce bugetul disponibil abia dacă acoperă salariile.
Primarul orașului Calafat, Mihai Cotea, a declarat că „s-au făcut angajări foarte multe și incorecte”, subliniind nevoia de restructurare pentru a asigura funcționalitatea instituțiilor. În prezent, Primăria Târgu Jiu cheltuie cinci milioane de lei lunar pentru salarii, iar bugetul ar ajunge pentru plata acestora doar pentru nouă luni, a afirmat primarul Marcel Romanescu.
Localnicii din Târgu Jiu susțin măsura, considerând că reducerea personalului supranumeric ar permite redirecționarea resurselor către îmbunătățirea infrastructurii locale. „Ar fi o măsură bună, dacă sunt prea mulți”, a spus un localnic.
Marcel Romanescu a menționat că Primăria Târgu Jiu are în jur de 660 de angajați în posturi aprobate, dar nu a specificat câți dintre aceștia vor fi concediați. „Sunt foarte mulți și nu întotdeauna eficienți”, a adăugat el.
Liderii de sindicat sunt îngrijorați și speră să evite disponibilizările. Florin Pașolea, lider de sindicat, a declarat că sindicatul își dorește ca toți angajații să-și continue activitatea, în ciuda bugetului mai redus din acest an.
Situația este similară și în alte județe, cum ar fi Calafat, unde 80% din bugetul instituției se consumă pentru salarii, ceea ce îngreunează implementarea proiectelor locale. Totuși, primarul Cotea a precizat că „nu cred că va fi un număr foarte mare”, estimând că vor fi afectați câteva zeci de funcționari.
Până la sfârșitul lunii martie, primarii trebuie să evalueze angajații, iar unele administrații au solicitat testări scrise pentru a combate evaluările subiective. Decizia finală asupra disponibilizărilor va fi luată în urma acestor măsuri, pe fondul unei presiuni financiare continue asupra bugetelor locale.