Reclamă

Preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat că ar putea avea loc restructurări semnificative de personal în sistemul bugetar, în absenţa unei reforme fiscale consistente. Există instituții unde mulți angajați sosesc la serviciu după ora 10:00, observându-se și achiziția de articole de lux, precum poșete de top. „În ultima lună şi jumătate am avut ocazia să interacţionez cu una dintre cele mai bogate administraţii publice din România. Am constatat cu amărăciune că aproape un etaj întreg dintr-o clădire venea la muncă după ora 10:00. Am văzut cea mai mare expoziţie de poşete de top, care costă o mulțime de bani, şi am văzut un număr impresionant de oameni care veneau la muncă şi probabil că nu făceau aproape nimic. Acolo va trebui să existe o analiză temeinică”, a subliniat Costin, citat de Agerpres.

Liderul BNS a evidențiat excese în ocupare și salarizare în administrația publică. El a semnalat deficite cronice de forță de muncă în sistemul bugetar, oferind drept exemplu administrația penitenciarelor. Costin a menționat inadvertențe în structura salariilor care necesită decizii corective. Cu toate acestea, investițiile în modernizarea administrației publice rămân deficitare. „Sistemul care administrează pensiile din România este, în continuare, rudimentar, cu un software care nu funcţionează, cu volume uriaşe de muncă de 12-14 ore/zi, cu oameni care nu sunt plătiţi pentru efortul suplimentar”, a continuat el.

Costin a accentuat importanța unei colaborări între noul guvern și sindicate pentru o analiză profundă a situației și pentru identificarea ariilor unde se pot face reduceri. De asemenea, a pledat pentru implementarea unei reforme fiscale, argumentând că fără aceasta, „banii care ar trebui să ajungă ca şi venituri bugetare se duc în alte buzunare şi vom rămâne impasibili la această problemă cronică a economiei româneşti.”


Reclamă

Share.
© 2025 Editura Substantial SRL – substantial.ro