Piața muncii în transformare: 78 de milioane de joburi noi până în 2030, conform World Economic Forum

Un raport recent al World Economic Forum indică schimbări semnificative în piața muncii până în 2030, cu 170 de milioane de noi locuri de muncă preconizate a apărea, în timp ce 92 de milioane sunt estimate să dispară. Acest lucru va duce la un câștig net de 78 de milioane de locuri de muncă noi, reprezentând aproximativ 14% din forța de muncă actuală.

Sectorele de dezvoltare software, agricultura și serviciile de livrare vor cunoaște o creștere rapidă, în contrast cu o scădere drastică în meseriile tradiționale precum casierii și asistenții administrativi. De asemenea, cererea pentru joburi cum ar fi contabili, funcționari pentru introducerea de date, designeri grafici și agenți de securitate va scădea semnificativ.

În același timp, anumite meserii vor înregistra o creștere majoră. Domeniile precum procesarea alimentelor, îngrijirea personală și serviciile sociale sunt așteptate să experimenteze expansiuni semnificative. „Profesioniștii din domeniul medical, lucrătorii în consiliere și asistența socială vor fi esențiali, mai ales în contextul unei populații în curs de îmbătrânire”, se arată în raport.

Angajatorii estimează că aproximativ 39% din competențele necesare locurilor de muncă vor trebui să se schimbe până în 2030, având în vedere aceste tranziții. Deja, organizațiile investesc în programe de recalificare și perfecționare pentru a răspunde nevoilor pieței muncii viitoare.

Forumul Economic Mondial colaborează activ cu guvernele, companiile și instituțiile academice pentru a susține aceste schimbări prin inițiative globale, cum ar fi Jobs Initiative și Reskilling Revolution. Aceste eforturi sunt menite să susțină adaptarea pieței muncii la noile realități economice și tehnologice.

Raportul reiterează necesitatea de a adapta competențele pentru a menține competitivitatea într-un peisaj în continuă schimbare.