Românii cu indemnizații mici și un stagiu de cotizare mare vor beneficia de dublarea pensiilor în urma unei recalculări ce se va efectua în luna septembrie, a anunțat Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Această majorare a pensiilor vine ca o rectificare a inechităților existente prin noua formulă de calcul introdusă de modificările recente ale Legii pensiilor.
Daniel Baciu a explicat că aceste ajustări vor lua în considerare perioadele suplimentare de muncă ale cetățenilor, oferindu-se puncte de stabilitate pentru acestea. „Punctele de stabilitate se acordă celor care au pensii mici în plată, dar care au un stagiu de contributivitate foarte mare. Avem exemple unde pensiile chiar se vor dubla în urma acestor puncte de stabilitate”, a declarat acesta.
Conform noilor prevederi din Legea 360/2023, persoanele care au lucrat în câmpul muncii timp de cel puțin 25 de ani vor primi puncte de stabilitate. Pentru fiecare an lucrat între 25 și 30 de ani, li se acordă 0,5 puncte, între 30 și 35 de ani, primesc 0,75 puncte pentru fiecare an, iar pentru cei cu peste 35 de ani de muncă se acordă câte un punct de stabilitate.
Baciu a subliniat că stagiul mediu de cotizare în România este de 25 de ani, asigurând că, după recalculare, persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani vor beneficia de pensii mărite. „Legislația a fost mult modificată de-a lungul timpului, ceea ce a dus la discrepanțe în cuantumurile pensiilor pentru cei cu aceiași ani de muncă. Noua lege aduce o formulă de calcul care urmărește principiul pensii egale la contributivitate egală”, a mai spus președintele CNPP.
În urma recalculării ce va avea loc în luna septembrie, aproximativ 3 milioane de români se vor bucura de pensii mai consistente. Procesul implică colaborarea dintre casele de pensii și Ministerul Muncii și are ca scop acordarea de puncte de stabilitate, bazate pe numărul de ani lucrați și pe nivelul salariilor obținute de fiecare individ în timpul carierei lor profesionale. Această măsură introduce un element de echitate și recunoaștere a contribuției individuale la sistemul de pensii.