Pensia comunitară, cunoscută și sub denumirea de pensie internațională, este destinată românilor care au muncit în afara țării, în state membre ale Uniunii Europene, și care au plătit contribuțiile sociale conform reglementărilor naționale ale statului respectiv. În momentul stabilirii drepturilor de pensie în România, veniturile aferente anilor de muncă sunt luate în calcul ca perioade contributive.
Stagiul de cotizare realizat de români în altă țară va fi luat în considerare de autoritățile române la calcularea pensiei. Corelativ, vechimea în muncă a cetățenilor străini din România va fi recunoscută în statele de reședință, conform legislațiilor naționale. Drepturile de pensie comunitară sunt calculate proporțional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat membru implicat.
Conform noii Legi a Pensiilor, valabilă din septembrie 2024, pensiile vor lua în calcul și alte venituri, precum sporuri nepermanente, prime sau ore suplimentare, începând cu 2025. Regulamentul (CE) nr 883/2004 și Regulamentul (CE) nr. 987/2009 stabilesc colaborarea între statele din Spațiului Economic European pentru a asigura drepturile de pensie pentru cei care au contribuit în mai multe țări.
Cetățenii români care au lucrat cu contract de muncă în mai multe state sunt îndreptățiți la pensii din partea fiecărui stat, conform procedurilor stabilite prin regulamentele CE. CNPP precizează că persoanele care au desfășurat activități profesionale în România și alte state membre pot solicita drepturile de pensie în baza legislației valabile în ambele state.
Cadrul legal în domeniul pensiilor în România era reprezentat de Legea nr. 263/2010, înlocuită la 1 septembrie 2024 de Legea 360/2023. Această reglementare permite persoanelor care deja beneficiază de pensie în România și care au muncit într-un alt stat membru să solicite revizuirea drepturilor de pensie, luând în calcul perioadele de asigurare din celelalte state membre.
După calcularea pensiei comunitare, aceasta se compară cu pensia națională și se acordă varianta mai avantajoasă. Drepturile de pensie se plătesc fie în România, fie în statul de domiciliu al beneficiarului. În cazurile în care indivizii sunt stabiliți în alte state membre, cererea pentru pensie este depusă la instituția de asigurări sociale de la locul de domiciliu.
Persoanele interesate pot solicita drepturile de pensie potrivit legislațiilor din statele în care au muncit, aplicând principiul pro rata temporis. Fiecare stat va acorda o pensie conform legislației proprii și perioadelor de asigurare recunoscute. Vârstele de pensionare variază între state, astfel că fiecare stat va stabili pensia la îndeplinirea condițiilor proprii.
Pentru acordarea pensiei, solicitantul trebuie să depună toate documentele necesare, inclusiv actele care atestă perioadele de activitate din România. Acestea pot include carnetul de muncă sau adeverințe de la foști angajatori, necesare și în lipsa carnetului auto sau în alte cazuri permise de lege.