Deși pare greu de crezut, există un domeniu în România în care salariile sunt foarte mari.
75% dintre angajații acestui domeniu câștigă mai mult de 8.420 de lei. Este vorba despre domeniul IT. Aici, salariul net al unui specialist în cybersecurity, de exemplu, variază între 8.850 de lei și 12.700 de lei pe lună.
Salarii colosale în România
Potrivit platformei Salary Explorer, un om care lucrează în domeniul securității IT la noi în țară câștigă de cele mai multe ori în jur de 10.800 RON pe lună. Salariile variază de la 8.550 RON-12.700 RON, conform Economica.net. Acesta este salariul lunar, în care se include locuința, transportul și alte beneficii. Salariile variază foarte mult între diferite cariere în domeniul securității IT.
Mai clar, un Chief Information Security Officer primește cele mai mari remunerații. Pe de altă parte, un Information Security Engineer câștigă cel mai mic salariu. Cu toate acestea, fie că e vorba despre un salariu mai mare sau mai mic, oricum ar fi, cu siguranță depășește considerabil majoritatea salariilor din România. Ne referim aici la joburile de bază. Salariile din domeniul securității IT în România variază între 8.550 de lei pe lună (salariul mediu minim) și 12.700 de lei pe lună (salariul mediu maxim, maximul real este mai mare).
Salariul mediu în IT este de 10.200 de lei pe lună
Salariul mediu este de 10.200 de lei pe lună, ceea ce înseamnă că jumătate (50%) dintre persoanele care lucrează în domeniul Securității IT câștigă mai puțin de 10.200 de lei, în timp ce cealaltă jumătate câștigă mai mult de 10.200 de lei.
De asemenea, conform diagramei de distribuție a salariilor, 25% dintre cei care lucrează în domeniul securității IT câștigă mai puțin de 8.420 de lei. 75% dintre aceștia câștigă mai mult.
Tot din diagrama de distribuție a salariilor, 75% dintre persoanele care lucrează în Securitate IT câștigă mai puțin de 10.700 de lei, în timp ce 25% câștigă mai mult de 10.700 de lei.
Angajații cu experiență, salariu mai mare
Cum. Este și normal. Nivelul de experiență este cel mai important factor atunci când se stabilește salariul. Cu cât ai mai mulți ani de experiență, cu atât primești mai mulți bani. De cele mai multe ori, angajații care au experiență cuprinsă între 2 și 5 ani, câștigă în medie cu 32 % mai mult decât cei fără experiență.
Profesioniștii cu o experiență de peste cinci ani tind să câștige în medie cu 36% mai mult decât cei cu cinci ani sau mai puțin de experiență profesională. La o experiență de zece ani, salariul crește cu 21% și cu încă 14% pentru cei care au trecut de 15 ani.
