Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale anunţă acordarea unui număr record de 70.000 de job-uri subvenționate pentru integrarea șomerilor pe piața muncii în 2024. Dintre acestea, pentru 40.000 de locuri de muncă au fost deja încheiate convenții cu angajatorii, urmând ca în perioada următoare să fie formalizate acorduri pentru încă aproximativ 30.000 de locuri de muncă. Acest anunț marchează cel mai mare volum de locuri de muncă subvenționate din ultimii ani, conform unui comunicat transmis vineri de Minister.
În contextul unor ani anteriori, statistica arată că în 2018 au fost subvenţionate 30.753 de locuri de muncă, 38.112 în 2021, 59.371 în 2022, iar în 2023 doar 1.207. Subvenţiile sunt administrate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), care funcționează sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
„Crearea de noi locuri de muncă este o prioritate a MMSS şi a Guvernului Ciolacu. Prin subvențiile acordate venim în sprijinul angajatorilor care au nevoie de forţă de muncă, dar și în sprijinul celor aflați în căutarea unui job. Susținem integrarea pe piața muncii a unor categorii vulnerabile și, în egală măsură, răspundem şi nevoii tot mai acute a companiilor de angajați cu competențe adecvate,” a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.
Potrivit Legii nr. 76/2002, ANOFM oferă angajatorilor subvenții pentru fiecare șomer angajat din categoriile vulnerabile cum ar fi absolvenţi, tineri NEET, șomeri de peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, părinți unici ai familiilor monoparentale și persoane cu dizabilități. Angajatorii primesc astfel 2.250 lei lunar, timp de 12 luni, cu condiția de a păstra raporturile de muncă pentru cel puțin 18 luni.
Angajatorii interesați pot încheia convenții pentru acordarea subvențiilor conform Legii nr. 76/2002, dar trebuie să declare locurile de muncă vacante și să angajeze persoane din evidențele ANOFM. Subvențiile nu sunt disponibile pentru instituții sau autorități publice. În caz de încetare a raporturilor de muncă înainte de termenul de 18 luni, angajatorii trebuie să returneze subvențiile plus dobânda de referință.