Modificările aduse de noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, vor îmbunătăți condițiile de pensionare pentru românii care au desfășurat activități în condiții de muncă deosebite sau speciale. De asemenea, bărbații care au acumulat un stagiu de cotizare de 40 de ani vor putea opta pentru pensionare la vârsta de 60 de ani fără penalizări. Cu toate acestea, perioadele de cotizare sub 25 de ani nu vor aduce puncte suplimentare.
Anii de muncă în condiții speciale vor adăuga la stagiu de cotizare un număr de patru luni pentru fiecare an de muncă. Lucrătorii care au lucrat în medii extrem de solicitante, precum cei expuși la factori de risc sau în medii periculoase, vor beneficia de un spor de șase luni la stagiul de cotizare.
„Aceasta este o recunoaștere a eforturilor depuse în astfel de domenii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, într-o emisiune preluată de Gândul. Ministrul a subliniat că pensionarii ar trebui să fie conștienți de aceste modificări și să își planifice cariera și viața în consecință.
Noua lege a pensiilor introdusă de sistemul public are o formulă cu doi parametri care trebuie luați în considerare. Aceasta se bazează pe punctajul total acumulat, care se compune din totalul punctelor contributive, totalul punctelor necontributive și punctele de stabilitate.
Punctele contributive sunt asociate cu veniturile purtătoare de contribuții de asigurări sociale, în timp ce punctele pentru perioadele asimilate includ perioadele de studii, de armată sau, în cazuri rare, de prizonierat sau detenție politică. Punctele de stabilitate recompensează munca și permanența în activitate, fiind un factor contributiv la o pensie mai bună pentru cei cu un stagiu de cotizare mai îndelungat.
„Datorită punctelor de stabilitate, pensionarii cu stagii de cotizare peste 25 de ani nu vor mai primi cu toții aceeași sumă, iar cei care au muncit mai mult vor fi recompensați corespunzător”, a menționat ministrul Muncii.