Ministrul Mediului critică sporurile din contractul colectiv de muncă de la Romsilva

Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat că în contractul colectiv de muncă de la Romsilva sunt incluse 17 sporuri, inclusiv unul de izolare, și a menționat că există directori care beneficiază de spor de stres, potrivit News.ro.

Acesta a anunțat la Prima News că reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva va fi discutată la următoarea ședință de guvern, deschizând astfel calea renegocierii contractului colectiv de muncă. „Toate acele prime se adaugă la un alt lung șir de bonusuri sau alte stimulente de natură financiară”, a explicat Fechet, referindu-se la impactul financiar considerabil pe care aceste sporuri îl au asupra bugetului de stat.

Ministrul a detaliat câteva dintre sporurile acordate, explicând că „există un spor de izolare, spre exemplu, care uneori poate fi înțeles, dacă un angajat al Regiei locuiește, sau prin natura serviciului, trebuie să stea într-un canton din mijlocul pădurii cu zilele”. Totuși, Fechet a subliniat necesitatea de a face diferența între aceste sporuri justificate și „primele nerușinate”.

În continuare, Fechet a criticat unele sporuri aplicabile unui număr mare de angajați, afirmând că „sunt directori de direcție silvică ce beneficiază de spor de stres” și că astfel de practici „mă deranjează”.

Ministrul a indicat că orice contract colectiv de muncă poate fi renegociat, fiind un acord între sindicat și conducerea executivă, și a deplâns faptul că „te trezești cu o sută de mii de euro primiți la pensionare”, considerând acest lucru inacceptabil și propunând eliminarea unor asemenea prevederi prin ordonanță de urgență.

În concluzie, Fechet a punctat că regia întâmpină probleme financiare semnificative, afirmând că „profitul e una și, câtă vreme sunt organizați într-o regie, există această așteptare ca fiecare direcție silvică să iasă măcar pe zero lei”. Ministrul a detaliat numeroasele activități nejustificate, de la păstrăvării la vile ascunse și consumuri ridicate de carburant, care împiedică eficiența administrativă și economică a Romsilva.