Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a dezvăluit că va iniția un proiect de reorganizare a ministerului, în ciuda faptului că este unul dintre cele mai compacte din Guvern, având 280 de angajați și cel mai mic nivel de salarizare din Executiv. Burduja a menționat că schema de personal va fi redusă, iar angajații vor susține concursuri, urmând să rămână doar cei care merită. Acesta estimează o reducere a posturilor vacante și ocupate cu până la 20%.
„Astăzi vă voi prezenta pe scurt prioritățile pe care ni le asumăm pentru anul în curs”, a declarat Burduja într-o conferință de presă. El a pus accent pe reforma sectorului energetic și a Ministerului Energiei, considerând necesar un exemplu de eficiență pentru alte ministere și instituții publice.
Ministrul a explicat că a discutat deja cu echipa sa și a preconizat inițierea proiectului de reorganizare în curând. Ministrul observă că „întotdeauna e loc de o eficiență mai bună”, promițând reducerea personalului prin concurs. Ministerele cu înaltă productivitate, precum Direcția de Investiții, sunt și ele vizate, deși au atras fonduri semnificative, „nu înseamnă că nu e loc de mai bine”.
În plus, Burduja a anunțat un portal destinat transparenței care va detalia contractele în derulare și cheltuielile legate de acestea. Ministrul consideră esențial că „românii merită să știe exact cât plătim, pe ce se duc banii”, având în vedere că statul este acționar majoritar sau unic.
Proiectul de reorganizare include măsuri precum reducerea posturilor de conducere, cheltuielilor cu bunuri și servicii, stoparea angajărilor, și reducerea salariilor, în particular pentru personalul TESA. „Noi estimăm că de la companiile din portofoliul Ministerului Energiei cel puțin un miliard de lei pot fi economisiți prin aceste măsuri”, a concluzionat ministrul Sebastian Burduja.