Reclamă
Reclamă

Într-o inițiativă menită să încurajeze participarea culturală, Ministerul Finanțelor a anunțat intenția de a distribui tichete culturale angajaților, cu valori de 210 lei pe lună sau 430 lei pe eveniment pentru primul semestru din 2024. Aceste tichete vor putea fi folosite începând cu luna aprilie a acestui semestru și până în septembrie 2024, cuprinzând și primele două luni ale semestrului următor, conform celor stabilite în Normele metodologice.

Comparativ cu semestrul al II-lea din 2023, când valoarea tichetelor a fost de maximum 210 lei pe lună și respectiv maximum 420 lei per eveniment, noua propunere marchează o creștere ușoară a sumelor acordate. Acest sistem de încurajare a participării culturale a fost introdus prin Legea nr. 165/2018, o lege care a unificat legislația în domeniul biletelor de valoare și a introdus tichetul cultural ca nou tip de bilet de valoare.

Tichetele culturale, conform articolului 21 din Legea nr. 165/2018, sunt destinate achitării contravalorii unor bunuri și servicii culturale specificate, incluzând abonamente sau bilete la diverse evenimente culturale, cărți, filme și alte materiale culturale în diverse formate. Detaliile legale specificate în lege subliniază că fiecare tichet trebuie să aibă înscris pe suportul electronic numele și adresa emitentului, perioada de valabilitate, interdicția de a fi folosit pentru alte bunuri sau servicii decât cele culturale precum și datele personale ale salariatului beneficiar.

Beneficiarii acestor tichete culturale includ o gamă largă de entități, de la instituții publice centrale și locale, operatori economici, societăți și companii naționale, la organizații nonprofit și alte forme de asociere cu personalitate juridică, conform legislației române. Această măsură vizează să stimuleze accesul la cultură și participarea la evenimente culturale, marcând o etapă importantă în politicile de susținere a dimensiunii culturale în viața cotidiană a angajaților.

Reclamă

Reclamă
Share.
© 2024 Editura Substantial SRL – substantial.ro