Mark Elliot Zuckerberg, CEO-ul companiei Meta, a subliniat că 2023 va fi un „an al eficienței” pentru gigantul tehnologic, și a acționat în consecință, eliminând zeci de mii de locuri de muncă și desființând mai multe nivele de management. Aceste măsuri au fost luate în scopul reducerii cheltuielilor companiei, iar unii dintre cei concediați au recunoscut public că joburile lor erau plătite ușor fără a avea responsabilități clare.
Eforturile de eficiențizare au continuat și în acest an, compania fiind nevoită să renunțe inclusiv la mai multe posturi de vicepreședinte. În paralel, Meta a investit semnificativ în proiecte de inteligență artificială și procesare grafică pentru a ține pasul cu concurenți precum OpenAI, Microsoft, Google și Amazon.
Un indiciu sugestiv pentru focalizarea constantă a Meta asupra eficienței a fost dat în cadrul conferinței Meta Connect, desfășurată recent în Silicon Valley. Parola pentru accesul la rețeaua locală de internet a fost „effici3ncy”, acest detaliu fiind observat de reporterul Pranav Dixit și relatat de Business Insider. Astfel, reiese clar că, în ciuda proiectelor costisitoare de inteligență artificială, precum modelele AI open-source Llama, Zuckerberg continuă să se concentreze pe controlul strict al costurilor.
Măsurile luate de Zuckerberg începând din 2023 subliniază angajamentul său de a transforma Meta într-o organizație mai eficientă, confirmând că orientarea către optimizarea costurilor rămâne o prioritate pentru companie, chiar și în contextul investițiilor semnificative în domeniul tehnologiilor avansate.