De la începutul anului 2019, angajații din sectorul public beneficiază de vouchere de vacanță, care pot fi utilizate într-un anumit interval de timp. Odată trecut termenul limită, cei 1.450 de lei devin inaccesibili.
Voucherele de vacanță, în valoare de 1.450 lei pentru fiecare angajat, sunt acordate anual de către instituțiile și autoritățile publice. Acestea pot fi utilizate între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2020. Guvernul a decis să acorde vouchere de vacanță, deoarece bugetul de stat nu putea susține indemnizațiile de vacanță stabilite prin Legea 153/2017.
Expiră voucherele de vacanță
OUG nr. 131/2021 prevede acordarea anuală a voucherelor de vacanță în valoare de 1.450 lei pentru salariați, între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2026. Începând cu februarie anul trecut, voucherele de vacanță au fost emise doar în format electronic. Până atunci, angajații din sectorul public primeau vouchere pe suport de hârtie.
Voucherele de vacanță emise în 2019 și 2020 mai pot fi folosite până la sfârșitul lunii iunie a anului curent. Suma de 1.450 de lei pentru voucherele de vacanță din 2023 va fi încărcată pe carduri pe măsură ce se apropie sezonul estival. Legislația nr. 165/2018 privind eliberarea voucherelor va reglementa aceste tichete.
Care este scopul acordării voucherelor de vacanță
Voucherele de vacanță au avut efecte pozitive asupra industriei turismului din România, încurajând aproximativ un milion de angajați din instituții de stat să își petreacă concediile în țară. Acestea pot fi utilizate pentru a achita servicii hoteliere sau de cazare, inclusiv în pensiuni sau alte locații turistice.
Conform Ordonanței de Guvern publicate în Monitorul Oficial la sfârșitul lunii aprilie, personalul din sectorul public și de stat va primi tichete de vacanță în valoare de 1.450 de lei, dar doar în format electronic, până în 2026. Aceste tichete pot fi folosite pentru a plăti cazarea și alte servicii turistice, contribuind astfel la dezvoltarea turismului intern.