Lovitură pentru români! Zilele libere legale ar putea fi interzise în România. PSD a depus deja proiectul de lege

Lovitură pentru angajații din România! Un proiect de lege creează frustrări mari în rândul populației. Lucrătorii ar putea rămâne fără zile libere legale. Iată despre ce este vorba.

Un proiect de lege privind zilele libere legale a fost introdus de un grup de 56 de parlamentari PSD. Ei susțin că numărul de zile libere legale este prea mare într-un an și propun ca acordarea de noi zile libere legale să fie posibilă doar sub o anumită condiție. Conform Codului Muncii, în România există în prezent 15 zile libere legale pe parcursul unui an.

Proiectul de lege care îi va enerva la maxim pe români

Inițiatorii proiectului de lege argumentează că, în afara celor 15 zile libere la nivel național, angajații beneficiază și de zile libere suplimentare în funcție de evenimentele care au loc în familia lor, cum ar fi nașteri, căsătorii sau decese ale rudelor apropiate. Ei cred că numărul mare de zile libere legale afectează semnificativ bugetele mediului de afaceri, putând chiar să provoace falimentul unor companii. De exemplu, în 2003, numărul zilelor libere legale era doar de 6, adică mai puțin de jumătate din numărul actual.

Proiectul de lege propune ca, pentru a fi declarată o nouă zi liberă legală, să fie implementate măsuri compensatorii pentru angajatori. Acestea ar trebui să-i ajute să suporte mai ușor costurile salariale suplimentare generate de zilele libere. Printre măsurile compensatorii se numără: acoperirea cheltuielilor salariale din bugetul consolidat (de exemplu, Fondul de creanțe salariale, Fondul de asigurări sociale și șomaj) sau compensarea pierderilor angajatorilor prin reducerea unor contribuții obligatorii pe forța de muncă (de exemplu, contribuția asiguratorie de muncă) aferente zilelor lucrate, precum și alte deduceri sau facilități.

Mai puține zile libere legale din 2024?

Inițiatorii proiectului de lege subliniază că, în sectoarele în care procesul de producție sau prestarea de activități nu poate fi întrerupt, angajatorii suportă costuri salariale duble pentru zilele libere legale. Eforturile financiare ale unui astfel de angajator echivalează, pentru un singur angajat al său, cu o lună și jumătate de muncă în regim normal.

Dacă proiectul de lege va fi adoptat, interdicția declarării de noi zile libere legale va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2024. Astfel, angajații din România ar trebui să fie conștienți de această posibilă schimbare și să se pregătească pentru un viitor în care numărul zilelor libere legale ar putea fi limitat la cele existente în prezent.