Îngrijorător! Peste jumătate din angajații români nu știu ce trebuie să facă la locul de muncă

Angajații români se confruntă cu o lipsă de claritate în ceea ce privește responsabilitățile lor la locul de muncă. Acest lucru a fost evidențiat recent într-o analiză.

Peste 50% dintre angajații români nu știu cu exactitate ce au de făcut în cadrul jobului lor. Mai mult decât atât, peste 67% dintre aceștia sunt evaluați rar sau deloc de către angajatori, conform unui studiu realizat de MKOR pe un eșantion de 1.992 de persoane.

Situație îngrijorătoare în România: Angajații români nu-și cunosc responsabilitățile

Cu toate acestea, este interesant de observat că angajatorii români continuă să acorde bonusuri angajaților lor. În jur de 8% dintre aceste bonusuri sunt legate de atingerea unor obiective măsurabile, în timp ce 23% sunt acordate cu ocazia sărbătorilor.

Mai mult de 30% dintre bonusuri sunt acordate în mod paradoxal pentru ca angajații să își îndeplinească atribuțiile pentru care primesc deja un salariu, conform Antena 3.

Studiul „Realitatea Managementului Românesc” a fost realizat cu un nivel de încredere de 95% și o rată de eroare de +/-2,4%. Rezultatele acestuia subliniază nevoia unei mai bune comunicări și clarificări a rolurilor și responsabilităților în cadrul organizațiilor din România, pentru a îmbunătăți eficiența și performanța angajaților.