Sistemul de pensii din România va suferi o schimbare majoră în următorii ani, odată cu introducerea unei creșteri diferențiate a pensiilor în funcție de anul nașterii. Această schimbare va avea un impact semnificativ asupra sumelor pe care milioane de români le vor primi la pensionare.
Creșterea pensiilor în funcție de anul nașterii
În conformitate cu noile reglementări, sumele pe care pensionarii le vor primi la pensie vor fi diferite în funcție de anul nașterii, de gen și de stagiul complet de cotizare. Această abordare are ca scop corectarea inechităților existente în sistemul de pensii și asigurarea unei distribuiri mai echitabile a resurselor.
În cazul femeilor pensionare, se observă diferențe semnificative în ceea ce privește majorarea pensiilor în funcție de anul nașterii. Cele mai dezavantajate femei sunt cele născute în perioada aprilie 1944 – martie 1945, care nu vor beneficia de nicio majorare a pensiei lor.
De asemenea, femeile născute în perioada aprilie – august 1945 și cele născute între septembrie 1945 și ianuarie 1946 vor primi o majorare redusă a pensiei, de 0,33% și, respectiv, 0,67%.
Pe de altă parte, femeile născute între octombrie 1954 și septembrie 1955 vor avea parte de cea mai mare majorare a pensiei, de 12%. Această creștere semnificativă reflectă eforturile de a compensa inechitățile anterioare și de a asigura o pensie mai adecvată pentru această categorie de pensionari.
Impactul asupra bărbaților pensionari
În ceea ce privește bărbații pensionari, majorările pensiilor vor fi în general aproape duble față de cele ale femeilor. De exemplu, bărbații născuți în perioada ianuarie 1939 – martie 1940 vor primi o majorare de 20%, iar cei născuți până în septembrie 1944 vor beneficia de o majorare de 25%.
Pentru pensionarii născuți în perioada iulie – septembrie 1945, majorarea va fi de 28%, iar pentru cei din perioada aprilie – septembrie 1946, majorarea va fi de 30%.
Beneficii suplimentare pentru pensionari
Pe lângă majorările pensiilor în funcție de anul nașterii, există și alte beneficii suplimentare pentru pensionari în România. Un exemplu este programul Sprijin pentru România din 2023, care oferă vouchere de Crăciun în valoare de 250 de lei pentru cumpărături. Această inițiativă socială are ca scop sprijinirea pensionarilor și a altor categorii vulnerabile din România în perioada sărbătorilor.