În anul 2022, în Monitorul Oficial, a publicată o lege care prevede introducerea anumitor activități în categoria locurilor de muncă în condiții speciale. Este vorba despre activități din sectorul construcțiilor de mașini, dar și din producția minelor de minereuri. Așadar, o nouă categorie de angajați vor ieși mai devreme la pensie.
Legea a intrat în vigoare din prima zi a acestui an. Conform acesteia, vor fi introduse în categoria locurilor de muncă speciale următoarele activități:
- turnarea pieselor și lingourilor de oțel, în turnătoriile de oțel;
- turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase și pieselor cu modele ușor fuzibile în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase și turnătoriilor de precizie;
- forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forță în secțiile de forjă;
- turnarea cuzineților din aliaje neferoase pe suport de oțel în turnătoriile de cuzineți;
- activitatea desfăşurată de către ingineri, subingineri şi tehnicieni, pe durata a cel puţin 50% din timpul normal de muncă, în secţiile de producţie respective.
Care sunt angajații ce vor ieși mai repede la pensie
De asemenea, legea respectivă se va aplica și pentru activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție ale minelor de minereuri. Va ieși mai devreme la pensie personalul implicat direct în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice extracției minereurilor.
În același timp, va fi introdusă în categoria locurilor de muncă în condiții speciale și activitatea de trefilare, desfășurată de către persoanele încadrate în muncă la S.C. ArcelorMittal Roman.
Potrivit Capital.ro, Începând de la data de 1 ianuarie 2023, se asimilează stagiului de cotizare în condiții speciale de muncă, perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001. Mai exact, aceasta este perioada în care salariații au desfășurat unele dintre activitățile specificate mai sus.
Până în prezent, legea pensiilor prevedea că persoanele care au muncit în condiții speciale de muncă vor beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare cu jumătate din anii munciți, în aceste condiții.