Ilie Bolojan, în război cu cel mai bine plătit bugetar al țării. Premierul vrea să-i taie din salariu

Ilie Bolojan a pus ochii pe salariile uriașe ale șefilor din companiile de stat și pare decis să le taie. Unul dintre primii vizați este Ion Sterian, directorul general și președintele Consiliului de Administrație al Transgaz, considerat „cel mai bine plătit bugetar” din România.

„Suntem în fața unui test major. Dacă România va continua să se împrumute pentru cheltuieli mult mai mari decât își poate permite, chiar și pentru salarii și pensii, riscăm ca în viitor să nu le mai putem plăti deloc. Dacă vom mai tolera risipa și indolența în sistemul public, vom pierde pe termen lung încrederea oamenilor și a partenerilor noștri”

Salariile nesimțite din companiile de stat, în vizorul noului guvern

În programul de guvernare al Guvernului Bolojan, tema salariilor și indemnizațiilor uriașe din firmele controlate de stat apare frecvent. FANATIK a semnalat deja indemnizațiile de 55.000 lei pe lună încasate de administratorii Transelectrica, care au primit și bani de chirie sau benzină, deși participau la doar două-trei ședințe pe lună. Chiar și Sorin Grindeanu, fostul ministru PSD al Transporturilor, a recunoscut că aceste sume „sunt scăpate de sub control”.

În fruntea clasamentului privind salariile de lux din sectorul energetic se află Ion Sterian. FANATIK a scris despre el și anul trecut, când a declarat un venit anual net de 1,9 milioane de lei. În 2025 însă, după ce Curtea Constituțională a modificat regulile de publicare a declarațiilor de avere, Sterian nu și-a mai publicat veniturile – cel puțin nu pe site-ul ANI și nici pe cel al Transgaz, unde statul român deține 58,5% din acțiuni prin SGG.

Un raport al AGOA arată că în 2024, salariul net anual al lui Ion Sterian a fost de 409.987 lei, echivalentul a 54.000 lei brut lunar. Asta e doar partea fixă. Grosul a venit din componenta variabilă, aprobată de Adunarea Generală a Acționarilor: 495.000 euro, adică 2,46 milioane lei brut. Statul i-a reținut 10% impozit (160.000 lei) și contribuții sociale în valoare de 860.000 lei. Totul s-a acordat pentru că a bifat 100% din indicatorii de performanță.

„Pentru anul 2024, potrivit HAGOA nr. 1 din 20 ianuarie 2022, art. 3, s-au aprobat limitele generale ale componentei variabile a remunerației directorilor SNTGN TRANSGAZ S.A., astfel: Director General – Componenta variabilă în limita sumei de 495.000 euro/brut/an; Director Financiar – Componenta variabilă în limita sumei de 80.000 euro/brut/an”

Administratorii neexecutivi n-au fost uitați: fiecare primește o remunerație variabilă de 124.000 lei, bani tot din fondurile publice.

Programul de guvernare al premierului Ilie Bolojan include măsuri clare împotriva acestor remunerații nesimțite din companiile de stat. În secțiunea dedicată guvernanței corporative, se propune plafonarea indemnizațiilor brute și eliminarea celor variabile, exact acele bonusuri uriașe aprobate prin AGA și care formează cea mai mare parte din venitul șefilor ca Ion Sterian.

„Plafonarea indemnizațiilor brute și eliminarea indemnizațiilor variabile aprobate prin AGA”

Totuși, în pagina imediat următoare a aceluiași program de guvernare, se introduce și ideea că viitoarele contracte de mandat ar putea avea „bonusuri de performanță și penalități reale”. Asta ridică semne de întrebare despre aplicarea reală a tăierilor promise. Pentru că bonusurile de performanță sunt exact indemnizațiile variabile criticate anterior. În cazul lui Ion Sterian, dacă s-ar elimina componenta variabilă, salariul său s-ar reduce drastic, rămânând la aproximativ 410.000 lei net pe an.

Și nu doar companiile din energie sunt vizate. Guvernul Bolojan vizează reduceri în întregul aparat bugetar. Documentul arată că administrația locală și centrală va suferi reduceri de personal de 20%, iar „sporurile aberante” vor fi eliminate.

„Vom începe cu administrația centrală. Aici vor avea loc fuziuni, comasări, desființări și reduceri de personal. Vom elimina sporurile aberante, vom aplica o grilă de salarizare unitară și vom introduce criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unui proces periodic de evaluare”

În ce privește companiile de stat, Guvernul Bolojan a anunțat și alte măsuri – eliminarea posturilor politizate și reducerea drastică a numărului de administratori.

„Reforma companiilor de stat este esențială. Vom elimina consiliile de administrație supradimensionate, vom reduce drastic posturile politizate și vom închide companiile cu pierderi cronice. Cele profitabile vor contribui la buget, nu vor alimenta sinecuri”

Totuși, în tot programul de guvernare, doar în cazul unei singure regii de stat este menționat un număr concret de posturi ce urmează să fie tăiate. În rest, măsurile sunt formulate general, fără cifre precise. Asta ridică întrebări despre aplicarea reală și uniformă a acestor măsuri în întreg sistemul public.