Ilie Bolojan, președintele Senatului, a explicat duminică seara, în cadrul unui interviu exclusiv la Digi24, că vor avea loc restructurări semnificative în instituția pe care o conduce. Acesta a declarat că se vor organiza concursuri pentru selecția personalului esențial, iar conform planului, din cinci angajați vor rămâne doar doi în cadrul aparatului de lucru al unei comisii.
„Pe lângă fiecare comisie din Parlament – avem peste 20 de comisii în Senat – lucrează un corp tehnic de experți, care pot fi șase, cinci, patru și așa mai departe,” a explicat Bolojan, subliniind că diferențierea între comisiile cu activitate intensă și cele cu activitate redusă nu a fost realizată corect până acum.
Bolojan critică dezinteresul unora dintre angajați față de munca efectuată și compară sectorul public cu cel privat, subliniind diferențele în ceea ce privește efortul depus: „Nu te deranjează să iei un salariu fără să vii la serviciu, că ești în sectorul public? În sectorul privat sunt oameni care trag din greu de dimineață până seara,” a afirmat el.
Întrebat despre nemulțumirile angajaților, Bolojan a menționat că nu este surprins de reacțiile negative, dar consideră că reorganizările sunt necesare pentru eficientizare: „Organizările produc neliniște, pentru că oamenii se gândesc – oare se va proceda exact ca la angajare, adică pe pile?” a adăugat Bolojan.
Bolojan a subliniat că aceste concursuri vor fi organizate de aparatul tehnic și a avertizat asupra riscului de a face numiri ineficiente: „Au două posibilități – să facă un concurs corect și să rămână cei mai buni doi oameni, sau pot să trântească concursul… dar vor rămâne cu doi oameni care n-au niciun fel de capabilitate.”
În acest context, restructurările propuse de Ilie Bolojan la Senat vin ca o măsură de optimizare a resurselor umane și financiare, fiind bazate pe criterii de performanță și necesitate operațională.