Persoanele din România care și-au dedicat ani îndelungați muncii pentru a câștiga un salariu minim vor fi beneficiarii unei creșteri semnificative a pensiilor lor.
În special, cei din sectoare cu salarii reduse, cum ar fi comerțul și industria alimentară, sunt așteptați să aibă pensii mai mari în urma noilor reglementări, conform declarațiilor lui Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii, făcute vineri la Antena 3 CNN.
Pentru a beneficia de aceste majorări considerabile, pensionarii trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare.
Baciu a explicat că aceste creșteri semnificative sunt justificate de faptul că acești oameni au contribuit pentru o perioadă lungă de timp, dar au primit doar salariul minim pe economie pe întreaga durată a carierei lor.
Aceste măsuri vin în special în sprijinul celor care au lucrat în domenii precum comerțul și industria alimentară, unde salariile au fost extrem de reduse.
Noi modificări implementate pentru a îmbunătăți sistemul de pensii
Reglementările propuse cuprind mai multe schimbări ale sistemului de pensii, printre care se numără:
1. Metoda de calcul a pensiilor se bazează acum pe puncte acumulate de fiecare beneficiar în concordanță cu principiul contributivității.
2. Vârsta standard de pensionare este stabilită la 65 de ani pentru ambele sexe.
3. Un stagiu minim de cotizare de 15 ani și un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
4. Vârsta standard de pensionare este redusă pentru cei cu stagiu de cotizare în condiții de muncă speciale, deosebite sau cu handicap, precum și pentru cei care au depășit stagiul complet de cotizare.
5. Se acordă puncte bonus pentru un stagiu de cotizare de peste 25 de ani.
6. Se normalizează condițiile de muncă speciale și deosebite până în anul 2035.
7. Se acordă beneficii pentru mame, care pot ieși la pensie cu șase luni mai devreme pentru fiecare copil născut și crescut până la vârsta de 16 ani, cu o reducere maximă a vârstei de pensionare cu trei ani și șase luni.
8. Se includ în calculul pensiei sporurile nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.
Conform noii legislații privind pensiile, formula pentru calculul pensiilor este următoarea:
Pensia = Valoarea Punctului de Referință (VPR) x Numărul Total de Puncte
Valoarea Punctului de Referință (VPR) este stabilită la 81 de lei.
Numărul Total de Puncte include puncte pentru contributivitate, stabilitate și perioade asimilate și necontributive. Anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate echivalează cu 0,25 puncte pe an, iar punctele de contributivitate se acumulează anual.
Aceste modificări ale sistemului de pensii au scopul de a îmbunătăți veniturile pensionarilor și de a oferi o recompensă celor care au muncit pentru salarii minime timp de mulți ani.
