Premierul Marcel Ciolacu a explicat importanța implementării unei noi legi a pensiilor începând cu 1 ianuarie 2024. Acesta a subliniat discrepanțele uriașe dintre pensiile speciale și cele obișnuite ca motiv pentru care o schimbare legislativă este necesară.
Premierul Marcel Ciolacu a evidențiat faptul că în România există o mare discrepanță între pensiile speciale și cele obișnuite. Deși există pensii de doar 1.500 de lei, există și pensii care ajung la 30-40.000 de lei. Această inechitate a determinat nevoia unei noi legi a pensiilor.
Grupurile reunite ale PSD și Ministerul Muncii au stabilit că o nouă lege a pensiilor trebuie să devină o prioritate. Există conștientizarea că există multe inechități în legea actuală a pensiilor și este responsabilitatea statului să corecteze această situație. Scopul este de a reduce decalajul major între pensiile mici și cele mari.
Creșterea pensiilor speciale și numărul de beneficiari
Potrivit statisticilor oficiale publicate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), pensiile speciale cresc în fiecare lună, atât în ceea ce privește numărul de beneficiari, cât și valoarea acestora. În august 2023, numărul beneficiarilor de pensii speciale a fost de 10.346, cu 36 de persoane mai mult decât în luna anterioară. Majoritatea beneficiarilor sunt cei ai Legii 303/2004 privind statutul procurorilor și judecătorilor.
În contrast, în luna august, peste 1,1 milioane de români au avut pensii sub 1.200 lei lunar. Aceasta evidențiază o discrepanță semnificativă între pensiile mici și cele mari în țară.
Noua formulă de calcul a pensiilor
Președintele BNS, Dumitru Costin, a adus în discuție recent noua formulă de calcul a pensiilor. Acesta a afirmat că ambele propuneri conduc la creștere, dar nu la scădere.
Simona Bucura Oprescu, Ministrul Muncii, are mai multe variante în ceea ce privește noua lege a pensiilor. Obiectivele sunt indexarea pensiilor și creșterea vârstei de pensionare cu trei ani pentru femei, astfel încât aceasta să fie egală cu vârsta bărbaților, de 65 de ani.
Pe masa de lucru a ministrului Muncii se află mai multe variante pentru pensii. Acestea includ păstrarea formulei din Legea 127, unde valoarea punctului de pensie este stabilită de Guvern, punctajul se calculează în funcție de stagiul de cotizare de 25 de ani, iar pensia se stabilește prin înmulțirea punctajului obținut cu valoarea punctului de pensie.
Alte variante sunt stabilirea punctului de pensie la 40% sau 45% din câștigul salarial mediu brut stabilit anual prin legea bugetului, adăugarea de punctaje suplimentare pentru ani de contribuție peste 25 de ani și indexarea pensiilor în funcție de rata inflației din anul precedent.