Criza în Grecia! Anunț de ultim moment pentru românii care se pregătesc de concediu: „Nu s-au mai întors”

Grecia se confruntă cu o criză majoră de personal în domeniul turismului, cu peste 80.000 de locuri de muncă rămase neocupate în hoteluri și restaurante chiar înainte de începerea sezonului estival din 2025.

Situația, care afectează una dintre cele mai importante surse de venit ale țării, se acutizează pe fondul unei crize economice prelungite, accentuate de pandemie.

Grecia are nevoie urgentă de peste 80.000 de angajați în hoteluri și restaurante înainte de vară. Află cauzele crizei și soluțiile propuse!

Deși previziunile pentru sezonul turistic sunt extrem de bune, restaurantele și hotelurile din Atena și din insulele celebre, precum Santorini, Mykonos și Creta, au început să afișeze din ce în ce mai multe anunțuri de angajare. Pe ușa tavernei Karyatis, din inima capitalei, tronează mesajul:

„Se caută personal – bucătari, ospătari, ajutoare la bucătărie.”

Giorgos Hotzoglou, președintele Federației Panhellenice a Lucrătorilor din Alimentație și Turism, a explicat:

„Vedem o lipsă fără precedent de muncitori calificaţi şi cu experiență, mai ales în hoteluri şi restaurante, după ce mulţi angajați au plecat în timpul lockdown-ului şi nu s-au mai întors. Astfel, acum avem nevoie de aproximativ 80.000 de salariați.”

Această penurie de personal este strâns legată de probleme demografice și economice vechi. Mai bine de 500.000 de tineri au plecat din Grecia în perioada crizei financiare, iar salariile mici din domeniul ospitalității nu reușesc să-i atragă înapoi. Locurile de muncă sezoniere sunt considerate neatractive de generațiile tinere, din cauza programelor lungi și remunerației reduse.

Sindicatele trag semnale de alarmă și în ceea ce privește lipsa sprijinului social pentru angajații sezonieri. După finalul verii, mulți rămân fără venituri și trebuie să se descurce cu o indemnizație de șomaj valabilă doar trei luni. Grigoris Hotzoglou, reprezentant sindical din domeniul ospitalității, a întrebat retoric:

„Într-o perioadă marcată de criză a costului vieţii, cum ar putea să supraviețuiască restul anului?”

Pentru a încerca să rezolve această criză, autoritățile grecești au început să deschidă piața muncii pentru solicitanții de azil și muncitorii străini. Decizia este însă controversată, având în vedere politicile dure de deportare promovate de Ministerul de Interne, condus de Makis Voridis, împotriva migranților fără acte.

Conform estimărilor oficiale, Grecia va avea nevoie de aproximativ 750.000 de muncitori până în anul 2050, nu doar în turism, ci și în sectoare esențiale precum agricultura și construcțiile. În aceste condiții, integrarea eficientă a forței de muncă disponibile, inclusiv a migranților și refugiaților, devine o necesitate pentru susținerea economiei naționale. Fără un plan concret și aplicabil, riscul de a pierde teren în fața altor destinații turistice din Europa devine tot mai mare.

Lipsa personalului calificat nu doar că afectează funcționarea hotelurilor și restaurantelor, dar pune în pericol întreaga experiență a turiștilor. Dacă serviciile oferite în plin sezon estival sunt lente sau incomplete, imaginea Greciei ca destinație de vacanță ar putea avea de suferit. În plus, infrastructura turistică, de la cazare până la restaurante, depinde în mod direct de existența unui personal suficient și bine pregătit.

Peisajele spectaculoase, istoria bogată și bucătăria mediteraneană continuă să atragă milioane de vizitatori anual, dar presiunea pe sectorul ospitalității este din ce în ce mai mare. O vară cu lipsuri vizibile în servicii poate determina turiștii să își regândească alegerile pentru concediile viitoare.

Liderii din industrie insistă că sunt necesare măsuri rapide și eficiente pentru a opri degradarea sectorului turistic. Soluțiile propuse includ:

• Creșterea salariilor
• Oferirea unor beneficii sociale mai atractive pentru angajații sezonieri
• Implementarea unor politici clare de integrare a muncitorilor din afara Uniunii Europene

Fără aceste schimbări, deficitul de personal riscă să se transforme într-o criză permanentă.

În prezent, criza forței de muncă din Grecia rămâne una dintre cele mai mari provocări ale verii 2025 pentru o țară care depinde într-o mare măsură de veniturile din turism. Cât de eficient vor reuși autoritățile să rezolve problema rămâne de văzut, dar nevoia de soluții este urgentă și presantă.