România se confruntă de ani buni cu o criză acută de resursă umană în domeniul Sănătății, marcată de o distribuție inegală a specialiștilor și un exod semnificativ al medicilor în străinătate. În cadrul unităților sanitare aflate sub autoritatea Ministerului Sănătății, deficitul de personal medical a fost constant, în perioada 2014-2021, fiind raportat un număr de cel puțin 1.000 de medici lipsă.
Secretarul general al Colegiului Medicilor din România, Gindrovel Dumitra, a subliniat într-o discuție cu Digi24.ro: „La modul general, medicii pe care îi avem în România ar trebui să fie suficienți să acoperim nevoia de servicii medicale pe care pacienții o resimt. Problema cea mai importantă o reprezintă o distribuție inegală.”
Una dintre provocările sistemului rămâne concentrarea medicilor în marile centre universitare. Mai mult de jumătate dintre medici își desfășoară activitatea în București și alte județe cu centre universitare, restul fiind distribuiți în 36 de județe care adăpostesc o mare parte din populația României. Datele Institutului Național de Statistică arată că, la nivelul anului 2023, existau 72.740 de medici în România, dintre care peste 92% activau în mediul urban.
Unele specialități medicale, cum ar fi Anestezia și Terapia Intensivă sau Medicina de Urgență, se confruntă cu un deficit critic de personal, situație agravată de opțiunile limitate ale candidaților pentru aceste posturi. „Sunt specialități care suprasolicită medicii, există o expunere importantă în ceea ce privește malpraxisul,” a menționat Dumitra, adăugând că politicile actuale nu abordează corect aceste provocări.
În acest context, exodul medicilor, fenomen accentuat de condițiile de muncă precare, pe lângă blocarea temporară a angajărilor în sistemul sanitar, determină o suprasolicitare în rândul celor rămași. Comisia Europeană a atras atenția asupra acestor probleme în profilul de țară pentru anul 2023. Statista raportează că aproximativ 22.000 de medici formați în România lucrau în străinătate în anul 2021, plasând România pe locul al treilea la nivel mondial după India și Pakistan în ceea ce privește pierderea de medici.
Pe de altă parte, țara noastră a devenit atractivă pentru studenții străini care doresc să studieze medicina. Universitatea de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” din Cluj-Napoca a raportat aproximativ 3.300 de studenți străini anul acesta. Deși o parte dintre aceștia rămân în România pentru rezidențiat, majoritatea aleg să practice în alte țări. Rectorul Anca Buzoianu explică: „Filiera non-UE ar putea fi o sursă de medici (…) Ideea e foarte bună în condițiile în care lipsa de medici e o problemă de sănătate publică.”
Criza de specialiști din Sănătate, accentuată de distribuția inegală și emigrarea personalului medical, este o provocare majoră pentru România. Deși există un potențial de a atrage și păstra medici străini, barierele legislative și sistemice rămân o piedică semnificativă.