Consiliul Judeţean Timiş anunţă o amplă restructurare: reducem personalul de la 2.700 la sub 2.000 de angajaţi
Consiliul Judeţean Timiş anunţă o amplă restructurare: reducem personalul de la 2.700 la sub 2.000 de angajaţi
Preşedintele Consiliului Judeţean Timiş, Alfred Simonis, a declarat joi că instituţia va trece prin cea mai mare restructurare din istoria sa, cu reducerea numărului de angajaţi de la aproximativ 2.700 la sub 2.000. „Va fi cea mai amplă restructurare şi reformă pe care România a văzut-o vreodată. Nu vorbesc doar despre aparatul propriu al Consiliului Judeţean Timiş, ci şi despre toate instituţiile descentralizate şi cele din subordinea CJ Timiş”, a afirmat Simonis.
Restructurările vor afecta toate structurile subordonate Consiliului Judeţean, începând cu Direcţia Generală de Asistenţă şi Protecţia Copilului, unde organigrama va fi redusă cu aproximativ 150 de persoane începând din mai. „Direcţia de Prestări Servicii se va confrunta cu plecarea a sute de angajaţi în lunile martie sau aprilie. Cheltuim zeci de milioane de lei an de an pe salarii pentru posturi care nu sunt necesare din punct de vedere legal”, a accentuat preşedintele CJ.
Simonis a subliniat că această restructurare nu va duce la situaţia în care angajaţii concediaţi să fie reangajaţi în alte posturi. „Nu e un concurs sau o competiţie între care dăm mai mulţi oameni afară. Vom rămâne sub pragul de 2.000 de angajaţi. Nu înfiinţăm structuri noi pentru a reangaja aceiaşi oameni. Cei rămaşi vor fi doar cei performanţi şi capabili de a aduce valoare instituţiei”, a asigurat oficialul.
Prin această restructurare, CJ Timiş estimează economii de 80 de milioane de lei anual, fonduri care vor fi direcţionate spre investiţii. „Imaginaţi-vă ce se poate face cu 80 de milioane de lei anual pentru judeţul nostru”, a punctat Alfred Simonis.
Prin măsurile anunţate, CJ Timiş urmăreşte să optimizeze aparatul administrativ şi să eficientizeze alocarea resurselor financiare în scopuri investiţionale.
