Uniunea Europeană are în plan ca să modifice planul de concedii pentru bugetari şi pentru angajaţii din sistemul privat. Hotărârea vine în contextul în care se doreşte o egalare a vieţii profesionale cu viaţa personală.

Astfel, proiectul prevede ca românii care vor beneficia de un număr suplimentar de zile de concediu să fie părinţi sau îngrijitori. Astfel, părinţii ar putea primi chiar şi patru luni de concediu pentru a convinge bărbaţii să participe la creşterea copilului.

  • Concediul de paternitate – tatăl va primi 10 zile lucrătoare de concediu în cazul nașterii copilului, indiferent de starea civilă (poate să nu fie căsătorit cu mama copilului);
  • Concediul pentru creșterea copilului – fiecare părinte va primi 4 luni de concediu până la vârstă de 8 ani a copilului;
  • Concediul de îngrijitor – acest concediu se referă la rude, iar rude înseamnă fiul, fiica, mama, tatăl sau soțul (soția) unui lucrător. Pentru a fi îngrijite rudele, iar lucrătorii au dreptul la 5 zile de concediu pe an;