Sari la conținut
Ultimele știri
Actualitate

Câte zile libere vor avea românii de Revelion 2024. Ce trebuie să știe angajatorii

  • Publicat:
  • 3 minute de citit
Vești bune pentru bugetari! Câte zile libere vor avea în 2024?
Social media

Revelionul este una dintre cele mai așteptate sărbători din întregul an, care aduce o ocazie de bucurie și de petrecere a timpului de calitate alături de familie și prieteni. În România, Anul Nou vine cu un motiv în plus de bucurie: câteva zile libere pentru toți angajații. Vom explora câte zile libere vor fi de Anul Nou în 2024, pe ce dată va cădea 31 decembrie și ce alte minivacanțe vor fi în acest an.

Zile libere de Revelion 2024

Revelionul din 2023-2024 se anunță a fi un moment special pentru toți românii, deoarece trecerea în noul an aduce cu sine o minivacanță bine meritată. În acest an, românii vor sărbători Revelionul într-o zi de duminică, pe 31 decembrie 2023, iar noul an, 2024, va începe într-o zi de luni.

Aceasta înseamnă că petrecerea dintre ani, noaptea de Revelion, va oferi românilor două zile libere. Astfel, zilele de 1 și 2 ianuarie 2024 vor fi zile libere din punct de vedere legal. Angajații din România se vor întoarce la muncă pe 3 ianuarie 2024.

În acest context, românii vor beneficia de o minivacanță de 4 zile cu ocazia Revelionului din 2024, care va începe pe 30 decembrie 2023 (sâmbătă) și se va încheia pe 2 ianuarie 2024 (marți) – ultima zi liberă, legală, de Revelion.

Calendarul sărbătorilor legale în 2024

Anul 2024 aduce o serie de zile libere legale pentru angajații din România. Vor fi în total 17 astfel de zile, dintre care 10 vor fi în timpul săptămânii, iar 7 vor coincide cu zilele de weekend.

Aceste zile libere oferă oportunități de relaxare și de sărbătorire a evenimentelor importante din viața noastră.

Câte zile libere vor avea românii de Revelion 2024. Ce trebuie să știe angajatorii

Iată lista zilelor libere legale din 2024:

  • 1 ianuarie – Anul Nou (luni)
  • 2 ianuarie – A doua zi de An Nou (marți)
  • 6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
  • 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică)
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)
  • 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
  • 3 mai – Vinerea Mare a Paștelui
  • 5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
  • 6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
  • 1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă)
  • 23 iunie – Rusalii (duminică)
  • 24 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi). Ziua de 16 august va fi, cel mai probabil, liberă, ca punte către weekend.
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
  • 25 decembrie – prima zi de Crăciun (miercuri)
  • 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)

Alte zile libere de care beneficiază românii

Pe lângă zilele libere legale, românii pot beneficia și de alte zile libere în funcție de contractele de muncă sau de acordurile cu angajatorii lor. Unii pot obține mai multe zile de concediu în momentul negocierii contractului de muncă, în timp ce alții pot primi zile libere suplimentare pentru diverse evenimente, cum ar fi zile de naștere sau evenimente de familie.

Aceste zile libere pot varia de la un loc de muncă la altul și pot include sărbători religioase, zile de concediu suplimentare sau alte evenimente speciale.

De asemenea, pentru salariații care fac parte dintr-un cult religios creștin legal, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, precum și prima și a doua zi de Rusalii sunt acordate în funcție de data la care sunt sărbătorite de respectivul cult.

În cazul în care angajatorii nu acordă angajaților liber în zilele nelucrătoare, aceștia au dreptul la compensații. Potrivit legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în decursul următoarelor 30 de zile. În cazul în care nu este posibilă acordarea acestei compensări, angajații beneficiază de un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu respectă aceste reglementări pot fi sancționați cu amenzi în valoare cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei.

Sărbătorile legale din România sunt zilele desemnate prin lege drept nelucrătoare, cu excepția zilelor de weekend. Acestea oferă o oportunitate de a ne bucura de momente speciale alături de cei dragi și de a ne relaxa în timpul anului.

Te-ar putea interesa și

Citește mai multe în Actualitate