Compania BAT se numără printre cele doar 16 companii la nivel global care au primit certificarea Global Top Employer pentru anul 2025. Această distincție a fost acordată de Top Employers Institute, care realizează o evaluare amplă a practicilor angajatorilor în multiple domenii, inclusiv strategia de resurse umane, mediul de lucru și diversitatea.
BAT a fost recunoscută ca Angajator de Top atât în România, cât și în alte patru țări din Aria Europa de Sud-Est: Turcia, Italia, Serbia și Ucraina. Această recunoaștere vine după un proces complex care a implicat validarea și auditarea independenta a practicilor companiei.
În România, BAT a crescut semnificativ fiind un angajator strategic cu peste 3.400 de angajați. Rata medie anuală de creștere a forței de muncă în cadrul companiei a fost de 10% pe parcursul a 27 de ani, un aspect subliniat și de Jorge Araya, Director al Ariei Europa de Sud Est la BAT. „Ne-am asumat crearea unui mediu organizațional sigur și de încredere, în care angajații să se dezvolte și să inoveze,” a declarat acesta.
Certificarea pe care o primește BAT vine din dorința companiei de a promova diversitatea, cultura organizațională și inițiativele menite să susțină un viitor fără fum. BAT face eforturi considerabile pentru a oferi alternative cu risc redus fumătorilor, ofertă în care includ diverse produse care nu implică arderea tutunului.
Cora Koppe-Stahrenberg, Chief People Officer al BAT, a precizat că, de opt ani consecutivi, certificarea globală înseamnă o responsabilitate mai mare pentru BAT de a-și depăși în mod constant limitele în resurse umane: „Implică o responsabilitate de a ne depăși constant limitele a ceea ce înseamnă excelență în domeniul resurselor umane.”
David Plink, CEO al Top Employers Institute, a subliniat valoarea constanței și adaptabilității în vremurile lineare actuale: „Consistență într-o lume nu chiar constantă? Programul de certificare Top Employers din acest an a evidențiat din plin această capacitate puternică…”
Această certificare este un indicator al eforturilor depuse de BAT pentru dezvoltarea și promovarea potențialului uman în cadrul mediului său de lucru, ceea ce include și inițiative pentru sustenabilitate.