O anumită categorie de români ar putea primi, începând cu anul 2023, o majorare de peste 400 de lei la salariu.
Este vorba despre o măsură voluntară pe care a luat-o statul, în sprijinul angajaților. Este vorba despre angajații care câștigă între 3.000 și 5.000 de lei.
Dacă angajatorul va dori să le majoreze acestor categorii de angajați salariul cu 450 de lei, nu vor plăti impozit pentru 200 de lei din suma totală. Firmele nu sunt obligate să majoreze salariul angajaților, însă dacă o fac, iar majorarea nu trece de 450 de lei, ele vor plăti impozit integral
Cresc salariile pentru acești români!
De asemenea, începând cu data de 1 ianuarie 2023, companiile pot crește salariul și angajaților care primesc salariul minim. Majorarea trebuie să fie cu 200 de lei, iar banii nu vor fi impozitați.
În anul 2022, numai 27,7% dintre români au avut parte de creșteri salariale. Dintre aceștia, 47,1% au primit majorări de până la 5%, iar 36,8% au primit majorări cuprinse între 5% și 10%.
Potrivit unui sondaj citat de Mediafax, 61,5% dintre respondenți au declarat că nu au primit majorări de salariu la început de ani. 27,7% au spus că au primit creșteri, iar 10,6% dintre respondenți nu au vrut să răspundă la întrebare.
Majoritatea românilor care au primit creșteri salariale sunt cei care au deja salarii destul de bune. Mai clar, 45,2% dintre românii cărora li s-a majorat salariul aveau venituri lunare de peste 10.000 de lei. Cei cu venituri cuprinse între 2.500 și 5.000 de lei au primit creșteri salariale în procent de 34,5%. În cazul angajaților cu venituri mici, mai exact, de 2.500 de lei, doar 20,7% dintre aceștia au primit creșteri de salariu.
Salariu minim de 3.000 de lei în România
Sondajul a fost efectuat în luna octombrie, pe un eșantion de peste 1.250 de persoane fizice din România.
Reamintim că de la 1 ianuarie 2023 va crește și salariul minim brut în România, la suma de 3.000 de lei. De aceste majorări vor beneficia numai persoanele din sistemul bugetar. În acest context, statul s-a gândit și la angajații din sistemul privat și a luat decizia de a nu impozita o parte din banii dați în plus de către companii angajatorilor.
