Ministrul Digitalizării, Bogdan Ivan, a anunțat marți seară finalizarea negocierilor pentru Contractul colectiv de muncă dintre sindicatul reprezentativ și Compania Națională Poșta Română. Se prevede o creștere salarială de 350-370 de lei net pentru angajați, care va fi aplicată în două tranșe, începând cu 1 iunie și 1 septembrie.
După lungi negocieri, partea sindicală și reprezentanții Companiei Naționale Poșta Română au ajuns la un acord pentru semnarea Contractului colectiv de muncă, care fusese așteptat de 114 zile. Acest acord vizează asigurarea predictibilității salariale pentru cei 21.500 de angajați și garantarea serviciilor pentru clienți.
„În calitatea de reprezentant majoritar, avem un interes clar ca salariații Poștei Române să aibă predictibilitate în privința veniturilor lor”, a declarat ministrul Ivan. Prin negocierea acestui contract, se speră la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la asigurarea unei continuități în prestarea serviciilor către populație.
Creșterile salariale, apropiate de revendicările sindicatului, vor intra în vigoare în două etape și reprezintă un pas important în rezolvarea conflictului colectiv de muncă. Contractul urmează să fie înregistrat miercuri dimineața la Inspectoratul Teritorial de Muncă, marcând astfel încheierea oficială a disputei și reluarea activității normale în cadrul Companiei Naționale Poșta Română.