Veste bună pentru acești angajați! Pot primi vouchere în valoare de 300 de lei chiar de 1 iunie.
Acești angajați primesc vouchere de 300 de lei
Norocoșii care se bucură la începutul lunii viitoare de mai mulți bani sunt angajații care au copii în întreținere. Firmele pot oferi aceste cadouri tip voucher în valoarea de 300 de lei cu ocazia Zilei Copilului, sărbătorită pe 1 iunie.
Este de menționat faptul că acești bani pot fi folosiți doar cu un singur scop: pentru a face o bucurie celor mici.
Banii vin însă într-un moment extraordinar, mai ales că ziua de 1 iunie și Rusaliile aduc zile libere românilor. În această nouă minivacanță, mulți aleg să plece în vacanțe cu copiii lor. Așa că în cazul în care vor să le facă și un cadou, se pot folosi fără griji de acești bani în plus.
Totuși, nu toți salariații se bucură de un asemenea beneficiu. Cei care îl vor primi au deja inclus acest lucru în contractul de muncă. Sau, după caz, în regulamentul intern al companiei/firmei la care sunt angajați.
Ce cadouri pot oferi firmele angajaților
Mai exact, aceste vouchere pot fi oferite de angajatori celor care au acest aspect prevăzut în contractul de muncă încheiat. Banii nu sunt impozitabili și pot fi folosiți doar pentru a face o bucurie celor mici, de ziua lor.
În România, firmele pot oferii diferite atenții salariaților și nu trebuie să plătească impozit pentru ele. Aceste cadouri în bani sau în natură nu trebuie să depășească suma de 300 de lei și se pot oferi în următoarele cazuri:
- cadouri oferite angajaților, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului sau a sărbătorilor similare ale altor culte religioase.
- cadouri oferite femeilor cu ocazia zilei de 8 martie.
- cadouri oferite angajaților pentru copiii minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.