O instanță din Spania a recunoscut dreptul unei mame singure la un concediu parental dublu, cumulându-le atât pe al ei, cât și pe cel al partenerului, dacă ar fi avut unul, într-o decizie inovatoare dată la începutul acestui an. Sentinţa, pronunţată pe 9 ianuarie 2025 de către Înalta Curte de Justiţie din Murcia, a acordat mamei 32 de săptămâni de concediu pentru creșterea copilului.
Instanța a invocat o hotărâre din noiembrie 2024 a Curţii Constituţionale din Spania, care stipulează că toți copiii trebuie să beneficieze de un tratament egal, eliminând discriminarea celor din familii monoparentale. Curtea Constituțională a subliniat „tratamentul inegal” între copiii din familii monoparentale și cei din familii cu ambii părinţi, primii având o perioadă mai scurtă de îngrijire.
Acest tratament inegal a fost descris ca fiind „nejustificat”, având în vedere statisticile care arată o rată de mortalitate mai mare în rândul copiilor din familii monoparentale. Femeia din centrul deciziei a solicitat concediu parental suplimentar după naşterea fetiţei sale în ianuarie 2022. Deoarece serviciile sociale i-au respins cererea, ea a decis să meargă în instanță.
Chiar dacă decizia instanței din Murcia constituie un progres important în recunoașterea drepturilor mamelor singure, femeia nu va putea beneficia de concediu suplimentar, deoarece naşterea a avut loc în urmă cu trei ani. Cu toate acestea, avocatul ei speră să obţină o indemnizaţie ca despăgubire.