Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat miercuri legea care transpune în legislaţia naţională prevederile Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate. Această directivă europeană îşi propune să îmbunătăţească condiţiile de muncă şi de trai ale angajaţilor prin salarii minime adecvate.
Proiectul de lege vizează implementarea în România a regulilor stipulate de directiva menţionată, ce urmează să fie aplicată până la data de 15 noiembrie 2024. Conform sursei News.ro, acest act normativ stipulează un nou mecanism de stabilire a nivelului salariului minim, garantând totodată protecţia salariaţilor prin salarii minime legale sau condiţii de muncă decente, stabilite prin contracte colective de muncă sau alte forme de acorduri scrise.
În plus, directiva impune crearea unui cadrul eficient pentru negocierea colectivă, care să asigure evoluţia salariilor, prin stabilirea şi actualizarea salariului minim legal în cadrul Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social. Acest consiliu va avea un rol fundamental în asigurarea unui dialog echitabil între angajatori, angajaţi şi autorităţile naţionale, consolidând astfel cadrul legislativ privind drepturile salariale în România.
Mai mult, reglementările adoptate urmăresc promovarea unor condiţii de muncă adecvate care să reflecte progresul economic şi social, intenţionând să crească standardele de trai ale lucrătorilor prin instituirea unor reguli clare în privinţa salariului minim. Proiectul de lege reafirmă angajamentul Statului Român de a respecta directivele europene şi de a le integra în legislaţia locală pentru a asigura conformitatea şi îmbunătăţirea continuă a condiţiilor de muncă.