Cifre îngrijorătoare vin de la Institutul Național de Statistică, unde s-a constatat că, în aproape jumătate din țară, numărul pensionarilor îl depășește pe cel al angajaților. Concret, 20 de județe au mai mulți pensionari decât angajați, situație ce pune presiune asupra sustenabilității sistemului de pensii.
Teleorman se află pe primul loc în acest clasament, raportând 83.000 de pensionari față de 56.000 de salariați, cu o diferență procentuală de 48%. Această discrepanță indică faptul că doi angajați muncesc o lună întreagă pentru ca din contribuțiile lor să fie plătită o singură pensie.
O situație similară se regăsește și în județul Vaslui, unde numărul pensionarilor, de 80.000, depășește numărul salariaților, care este de 56.000. În județul Botoșani, diferența procentuală este de 25%.
În contrast cu aceste cifre, județele Ilfov, Timiș și Cluj se bucură de un număr mai mare de salariați comparativ cu pensionarii. În București, datele arată că există doar patru pensionari la fiecare 10 angajați, ceea ce sugerează un echilibru mai sustenabil între aceste categorii socio-economice.
Cele mai recente date evidențiază și o creștere semnificativă a cheltuielilor totale cu pensiile. De la 63,6 miliarde de lei în 2018, se estimează că acestea vor ajunge la 131,4 miliarde de lei în 2024, reflectând o dublare a acestor costuri în doar șapte ani.