Vrem pensii și salarii decente, nu-i așa? Ei bine, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale tocmai a făcut un pas mare în această direcție. Dar cum? Pregătiți-vă, pentru că ce auziți acum ar putea schimba totul.
Ce vrea ministrul Muncii?
Ministrul Simona Bucura-Oprescu știe că românii sunt nemulțumiți de pensii și salarii. Și are un plan. Ea s-a întâlnit cu mari jucători din piață, cum ar fi sindicatele și patronatele, dar și cu oameni din Ministerul Educației și cel al Investițiilor. Ce-și doresc ei? Piață a muncii mai bună, clar.
Dar ca să ajungem acolo, avem nevoie de „reglementări clare”. Și asta nu e doar vorbă în vânt. S-a pus problema standardelor ocupaționale. Sună complicat? Nici vorbă. E vorba de ce știi să faci la job.
Decizii urgente pentru evitarea unei crize
E ceva pe cale să se întâmple. Standardele astea ocupaționale, care sunt ca un fel de reguli de joc pentru piața muncii, expirau. Dacă se întâmpla asta, intrați în panică! Dar ministrul spune că le prelungește până în decembrie 2024. Adică, mai avem timp să ne gândim la ce facem mai departe.
Și ca să evităm o criză, e nevoie de acțiune rapidă. Pe termen lung, trebuie să se schimbe niște legi, să facem sistemul mai „funcțional și practic”. Și sunt deja planuri pentru asta.
Pasul următor: obiective și calendar clar
Ministerul Muncii nu stă pe loc. Vrea să lucreze cu toată lumea pentru a face un calendar, să știm când și ce se va întâmpla. „Vom continua să lucrăm împreună pentru a stabili obiective, un calendar clar de dialog și resurse”, spune ministrul.
Nu e doar o vorbă. E o promisiune. În adunare au fost mari organizații, inclusiv sindicate și patronate. Toți vor același lucru: o piață a muncii competitivă, să fim toți mulțumiți.
Deci, dacă te-ai săturat de vechile metehne ale pieței muncii din România, ține ochii pe ce face Ministerul Muncii. Se pare că lucrurile se îndreaptă într-o direcție nouă și, sperăm noi, mai bună.