Lild nu este doar unul dintre cei mai mari retaileri din România în ceea ce privesc produsele pe care le comercializează. Românii sunt atrași și de locurile de muncă pe care le oferă retailerul care nu sunt deloc unele puține. În plus, nici salariul nu este unul mic.
Lidl s-a făcut remarcat încă de acum câțiva ani, de pe vremea când și-a deschis primul magazin la noi în țară. În fiecare astfel de unitate comercială lucrează zeci de angajați pe care, de cele mai multe ori, nici nu-i vedem. Retailerul angajează constant, iar una dintre pozițiile pentru care se caută constant oameni este cea de femeie de serviciu.
Poate suna ca un job prost plătit, ei bine, cei de la Lidl au grijă de angajații lor. Astfel, pentru un program de patru ore pe zi, o femeie de serviciu primește un salariu de 2.200 de lei. La acest salariu de bază se adaugă bonusuri, prime și sporuri și, astfel se ajunge la suma de 3.2000 de lei.
Femeile de serviciu de la Lidl câștigă mai bine decât cele din domeniul hotelier
În lista beneficiilor pe care le mai primește se numără și:
- mentor dedicat;
- plata orelor de muncă lucrate suplimentar;
- un weekend liber pe lună
- asigurare medicală privată
- liber de ziua ta de naștere;
Condițiile pentru a lucra femeie de serviciu la Lidl nu sunt deloc unele grele. Angajatorul cere, neapărat, absolvirea celor 4 clase. De asemenea, este necesar ca spiritul de lucru în echipă să existe și el.
Atribuțiile sunt destul de numeroase, dar nu foarte grele. Femeile de serviciu de la Lidl se ocupă cu menținerea curățeniei în spațiile publice, la toaleta și în zona cărucioarelor și a parcării. De asemenea, se ocupă și cu aparatele de reciclare și se asigură că sunt curate și conforme.
Însă, chiar și așa, salariul lor este unul foarte bun comparativ cu altele din aceeași industrie.