Schimbarea domeniului de activitate sau a locului de muncă este un aspect care poate aduce multă anxietate unor persoane. Teama de necunoscut, de a nu avea parte de judecata celor din jur sau frica eșecului sunt impedimentele principale într-o astfel de situație.
Totuși, deseori, reconversia profesională poate fi o șansă reală de a atinge succesul pe care l-ai visat mereu.
Când știi că ai nevoie de o astfel de schimbare?
Dintotdeauna oamenii și-au dorit să câștige mai mult, să aibă parte de apreciere la locul de muncă sau să urce rapid pe plan pe scara evoluției în carieră. În ultimii ani însă aceste elemente s-au reunit în ceea ce numim „reconversie profesională”.
Terminologia se referă la schimbarea vechii profesii cu una din alt domeniu de activitate, având la bază, evident, o pregătire.
Multe persoane sunt de părere că un astfel de pas în carieră vine cu numeroase riscuri. În același timp, numeroase altele au curajul de a face schimbarea chiar și după 40 de ani.
Contextul care ar trebui să te trimită cu gândul la o astfel de decizie are legătură cu :
Lipsa entuziasmului/productivitate scăzută
Deși la prima vedere par două aspecte diferite, acestea sunt chiar în strânsă legătură. Un studiu realizat în 2012 a arătat că un procent uriaș al angajaților sunt nefericiți cu meseria aleasă. Cu toate acestea puțini dintre cei intervievați au mărturisit că ar face pasul spre o schimbare în domeniul profesional.
Citește și
Trei pași spre ține piept crizei financiare. Ține cont de aceste reguli în gestionarea economiilor
Lipsa entuziasmului de a-ți face meseria poate fi primul pas spre a te determina să încerci ceva nou. Înainte de a te aventura însă spre această schimbare analizează atent și transparent ceea ce te-ar împlini ca persoană. De altfel, dacă nivelul tău de productivitate este unul scăzut pe parcursul unei perioade îndelungate, răspunsul ar fi același.
Imposibilitatea de a avansa
Dacă lucrezi într-un cadru ce nu-ți oferă posibilitatea de avansa ar trebui să privești cu curaj spre reconversia profesională. Un astfel de pas te-ar putea duce pe culmile succesului.
Nu poți cere o creștere salarială
Numeroși angajatori pun adevărate limite în ceea ce privește remunerația financiară. Deși în acest fel nu stimulează productivitatea angajaților, procedura se practică. Un astfel de context ar trebui să îți întărească și mai mult dorința de a încerca un domeniu nou în care să te formezi profesional.